REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wyrobić paszport w 2018 r.?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Jak wyrobić paszport w 2018 r.?/ fot. Fotolia
Jak wyrobić paszport w 2018 r.?/ fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Paszport to dokument, który zdecydowanie powinien znaleźć się w niezbędniku każdego podróżnika, bowiem w pewnych krajach dowód osobisty nie wystarcza. Sprawdź jak, gdzie i ,,za ile'' możesz wyrobić paszport.

Jak wyrobić paszport w 2019 r.?

REKLAMA

Paszport to przepustka umożliwiająca podróże do państw niebędących członkami UE. Jeżeli planujesz podróż do któregoś z państw członkowskich UE wystarczy ci dowód osobisty - w innym wypadku będziesz potrzebował paszportu.

Krok 1. Zbierz dokumenty i zapłać za paszport

Aby uzyskać paszport należy złożyć odpowiedni wniosek. W pierwszej kolejności powinieneś jednak zebrać dokumentację, którą niezbędnie trzeba dołączyć do wniosku. Tak więc powinieneś przygotować:

  1. wniosek o wydanie paszportudostaniesz go w punkcie paszportowym.
  2. twoje jedno kolorowe zdjęcie — wydrukowane, aktualne (zrobione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed złożeniem wniosku), o wymiarach 35 mm (szerokość) x 45 mm (wysokość)
  3. dowód opłaty za paszport (patrz niżej) oraz dokument, który potwierdzi twoje prawo do ulgi (na przykład legitymacja studencka) albo całkowitego zwolnienia z opłaty,
  4. ważny paszport (jeśli masz) lub ważny dowód osobisty (jeśli nie masz paszportu).
  5. skrócony lub zupełny odpis polskiego aktu małżeństwa — potrzebne gdy twoje nazwisko zostało zmienione po ślubie za granicą.

Urzędnik może zażądać dodatkowej dokumentacji w sytuacji gdy poweźmie wątpliwość co do prawidłowości danych zawartych w dokumentacji lub co do twojej tożsamości.

Polecamy: RODO dla samorządu i administracji. Wzory dokumentów z objaśnieniami

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Teraz powinieneś zapłacić za paszport. Opłata wynosi 140 zł - chyba, że przysługuje ci ulga lub prawo do bezpłatnego paszportu. W punkcie paszportowym dowiesz się jak to zrobić.

Prawo do 50 % ulgi (zapłacisz 70 zł) przysługuje ci gdy jesteś:

  • uczniem, studentem,
  • emerytem, rencistą,
  • jesteś osobą niepełnosprawną,
  • utrzymuje cię twój małżonek, który jest emerytem, rencistą albo osobą niepełnosprawną,
  • przebywasz w domu pomocy społecznej albo w zakładzie opiekuńczym,
  • dostajesz zasiłek stały z pomocy społecznej,
  • jesteś kombatantem albo ofiarą represji wojennych i okresu powojennego,
  • jesteś rodzicem albo małżonkiem rodzica w rodzinie wielodzietnej i masz ogólnopolską Kartę Dużej Rodziny.

Prawo do 75 % ulgi (zapłacisz 35 zł) masz jeśli:

  • masz mniej niż 26 lat, uczysz się i jesteś dzieckiem z rodziny wielodzietnej tj. masz ogólnopolską Kartę Dużej Rodziny,
  • jesteś dzieckiem z niepełnosprawnością z rodziny wielodzietnej, a więc masz ogólnopolską Kartę Dużej Rodziny.

Paszport bezpłatnie mogą uzyskać m.in. osoby mające ponad 70 lat, osoby których wyjazd związany jest z długotrwałym leczeniem i operacją.

Krok 2 - Złóż wniosek wraz z dokumentacją

Kolejnym krokiem jest złożenie wniosku - możesz to zrobić w dowolnym punkcie paszportowym, w każdym mieście. Przykładowo, w województwie mazowieckim jest aż 21 takich punktów.

Do punktu paszportowego musisz udać się osobiście.

Krok 3 - Odbierz paszport

REKLAMA

Na wydanie paszportu będziesz czekał do 30 dni od dnia złożenia wniosku. W sprawach bardziej skomplikowanych potrwać to może dłużej. Paszport odbierzesz w tym samym punkcie paszportowym, w którym składałeś wniosek.  Jeśli masz poprzedni paszport to przynieś go do punktu. Nowy paszport jest ważny przez 10 lat.

Możesz sprawdzić czy twój paszport jest już gotowy klikając TUTAJ. Możesz także podać swój adres e-mail lub numer telefonu by otrzymać powiadomienie o gotowości paszportu do odbioru.

Gratulacje! Jesteś szczęśliwym posiadaczem paszportu więc nic nie stoi na przeszkodzie by wyruszyć w daleką podróż.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o dokumentach paszportowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 758.)

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 sierpnia 2010 r. w sprawie dokumentów paszportowych (Dz. U. z 2010 r. Nr 152 poz. 1026 z późn. zm.)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 lutego 2010 r. w sprawie opłat za wydanie dokumentu paszportowego oraz ich zwrotu (Dz. U. z 2010 r. Nr 25 poz. 126)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

REKLAMA

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód - podkreśla Łukasz Krasoń. Jednak czy będą chętni na tą specyficzną i wymagającą dużego wysiłku psychicznego i fizycznego pracę?: Nie wiadomo też jak będzie z wynagrodzeniem, a nie wydaje się, żeby byli chętni do tej pracy tylko za minimalną krajową.

Donald Trump spotkał się z Karolem Nawrockim w Gabinecie Owalnym Białego Domu. "You will win"

Prezydent Stanów Donald Trump spotkał się w czwartek 1 maja 2025 r. z kandydatem na prezydenta RP Karolem Nawrockim - podał Biały Dom. Nawrocki relacjonował, że D. Trump przepowiadał mu wygraną w wyborach.

7 lat ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany. Nowelizacja rozporządzenia dot. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

REKLAMA

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

REKLAMA