REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiany w prawie w 2013 roku

2013./ Fot. Fotolia
2013./ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Rada Ministrów podała najważniejsze dla obywateli zmiany w przepisach na 2013 rok.

Zmiany w przepisach paszportowych

Wniosek o paszport będzie można złożyć w dowolnym punkcie paszportowym. W tym samym punkcie odbierzemy także gotowy dokument. Obecnie wniosek składa się w urzędzie odpowiednim dla miejsca zameldowania, a paszport jest wydawany przez wojewodę, właściwego ze względu na miejsce zameldowania danej osoby (a w razie braku takiego miejsca - według ostatniego miejsca zameldowania na pobyt stały).

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz również: Łatwiej o paszport od 2013 roku

Ułatwienia w kwestiach meldunkowych

Formalności załatwimy w jednym urzędzie (tym, w którym się meldujemy). Do tej pory trzeba było najpierw wymeldować się w jednym urzędzie, aby móc się zameldować w drugim. Zniknie też obowiązek podawania danych o wykształceniu, służbie wojskowej oraz przedkładania książeczki wojskowej.

Niższe domowe rachunki za gaz

Ceny spadną od stycznia o 10%. To największa obniżka cen gazu dla odbiorców indywidualnych w historii.

REKLAMA

  •     Taryfa W-1 (gaz używany do gotowania) - gospodarstwa domowe zapłacą średnio o 38 zł niższe rachunki za gaz.
  •     Taryfa W-2 (gaz używany do ogrzewania wody) - rachunki będą niższe o 154 zł.
  •     Taryfa W-3 (gaz używany do ogrzewania domu) - średnie rachunki spadną aż o 567 zł w skali roku.

Zobacz również: Niższe ceny gazu od 2013 roku

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Łatwiejsze zapisy do lekarza dzięki eWUŚ

Aby potwierdzić, że mamy prawo do opieki zdrowotnej, wystarczy PESEL i dowód osobisty, prawo jazdy albo paszport. Nie trzeba będzie pokazywać dowodu ubezpieczenia, czyli tzw. druku RMUA, legitymacji emeryta czy dowodu opłaty składki z ostatniego miesiąca. Wszystko dzięki Elektronicznej Weryfikacji Uprawnień Świadczeniobiorców (eWUŚ).

Ułatwienia w prowadzeniu firmy

  •     Kasowy VAT - małe przedsiębiorstwa będą mogły odprowadzać VAT nie po wystawieniu faktury, ale dopiero po uzyskaniu za nią zapłaty. Obecnie przedsiębiorca, który korzysta z rozliczenia kasowego i nie otrzymał zapłaty może nie odprowadzać podatku przez 90 dni. Później musi to zrobić, bez względu na to, czy kontrahent uregulował należność czy nie.
  •     Odbiorca faktury, który zalega z płatnością nie będzie mógł odliczyć podatku naliczonego z faktury przez niego niezapłaconej. Także nie będzie mógł zaliczyć takiej faktury w koszty uzyskania przychodu. Możliwe będzie też odliczanie VAT od faktury zapłaconej tylko częściowo. Termin na rozliczenie tzw. złych długów skróci się ze 180 dni do 150 dni.
  •     Pojawi się możliwość zastawienia przewidywanego zwrotu VAT pod zabezpieczenie kredytu. To znacząco zwiększy zdolności kredytowe przedsiębiorców.
  •     Zmiany w leasingu - minimalny czas trwania leasingu nieruchomości skróci się z 10 do 5 lat. Możliwe będzie także objęcie leasingiem wieczystego użytkowania.

Składania wniosków CEIDG-1 w urzędach skarbowych

Zmiana ułatwi osobom fizycznym rozpoczynanie i prowadzenie działalności gospodarczej poprzez załatwienie sprawy w trakcie jednej wizyty w urzędzie skarbowym, przy minimalnych formalnościach obciążających obywateli. Rejestracja ograniczać się będzie do potwierdzenia przez obywatela danych wcześniej zgłoszonych do urzędu skarbowego czy pozyskanych wewnątrz administracji.

Wyższa ulga dla rodzin wielodzietnych

Na większe wsparcie będą mogły liczyć rodziny wielodzietne. Ulga na trzecie dziecko ma być wyższa o 50 proc., a na czwarte i każde kolejne - o 100 proc.

Łatwiejsze wystawianie e-faktur

Faktury przesyłane i przechowywane w formie elektronicznej będą traktowane tak samo jak te papierowe.

Liberalizacja prawa pocztowego

Wszystkie firmy świadczące usługi pocztowe będą miały równy dostęp do rynku usług pocztowych. W praktyce oznacza to większą ochronę konsumentów m.in. poprzez wprowadzenie i uporządkowanie systemu procedur reklamacyjnych i odpowiedzialności operatorów pocztowych.

Wszystkie ułatwienia będą obowiązywać od 1 stycznia 2013. Wyjątkiem są zmiany w przepisach paszportowych, które wejdą w życie 17 stycznia 2013

Polecamy serwis: Emerytury 2013

Źródło: premier.gov.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i to dlatego w ich przypadku najistotniejsze znaczenie mają przepisy zapewniające im ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

REKLAMA

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

Publiczne żłobki wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Ten bezwzględny obowiązek dotyczy wszystkich właścicieli domów i mieszkań. Kara za jego niedopełnienie to 5 tysięcy złotych. Wskazali konkretny termin

Obowiązki, terminy i sankcje wprowadzają nowe przepisy przeciwpożarowe, które w nadchodzących latach obejmą niemal każdego właściciela domu i mieszkania w Polsce. Chodzi o czujniki dymu oraz tlenku węgla, które staną się koniecznym wyposażeniem lokali ogrzewanych paliwem stałym, ciekłym lub gazowym. Brak dostosowania się do tych wymogów może mieć poważne konsekwencje.

REKLAMA

Premier Tusk: nie będzie reformy PIP; przesadna władza urzędników byłaby destrukcyjna dla firm

Premier Donald Tusk na konferencji prasowej 6 stycznia 2025 r. poinformował, że podjął decyzję, aby nie kontynuować prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.

Skutek wyroku ETPCz w sprawie Dody: Przestępstwo obrazy uczuć religijnych bez kary więzienia. MS chce zmian w kodeksie karnym

W dniu 5 stycznia 2026 r. Ministerstwo Sprawiedliwości przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt zmian w Kodeksie karnym, dotyczący usunięcia kary pozbawienia wolności z katalogu kar przewidzianych za przestępstwo obrazy uczuć religijnych. Jak tłumaczy resort sprawiedliwości, to konsekwencja wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka Polska zmierza do wywiązania się z obowiązków wynikających z Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Zmiany przepisów mają nie dopuścić do powtórzenia się podobnych naruszeń jakie wykazano w sprawie „Rabczewska przeciwko Polsce”.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA