REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pierwsze wpłaty powitalne na rachunkach uczestników PPK

Subskrybuj nas na Youtube
Pierwsze wpłaty powitalne na rachunkach uczestników PPK. Fundusz Pracy przekazuje na konta Polaków w PPK 250 zł za przystąpienie do programu oszczędzania. / fot. Shutetrstock
Pierwsze wpłaty powitalne na rachunkach uczestników PPK. Fundusz Pracy przekazuje na konta Polaków w PPK 250 zł za przystąpienie do programu oszczędzania. / fot. Shutetrstock

REKLAMA

REKLAMA

Pierwsze wpłaty powitalne zostały przekazane na rachunki uczestników PPK. Wpłata powitalna wynosi 250 zł i pochodzi z Funduszu Pracy.

Pierwsze wpłaty powitalne w PPK przekazane

Pierwsi uczestnicy PPK otrzymują właśnie po 250 zł tytułem wpłaty powitalnej. Fundusz Pracy przekazał na ten cel właśnie 295 tys. zł. Do końca roku na rachunki Polaków popłynie z tego tytułu aż 400 mln zł.

REKLAMA

Pracownicze Plany Kapitałowe to program solidarności i odpowiedzialności społecznej. – Najważniejszym celem naszych działań jest zapewnienie polskim rodzinom godnego życia – mówiła podczas briefingu prasowego minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. 

Polecamy: PPK dla pracownika

REKLAMA

Najważniejszym celem działań rządu w kształtowaniu systemu zabezpieczenia emerytalnego jest zapewnienie polskim rodzinom wzrostu ich środków finansowych na godne życie po zakończeniu pracy zawodowej. To także zachęta do długoterminowego oszczędzania na cele emerytalne.

– Naszą decyzją było uchwalenie ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Ta reforma ruszyła w lipcu 2019 r. – mówiła podczas wtorkowego briefingu prasowego minister Marlena Maląg. – W trosce o zabezpieczenie środków na cele emerytalne przekazaliśmy z Funduszu Pracy pierwszą transzę na wypłatę powitalną – 295 tys. zł za IV kwartał zeszłego roku – dodała minister.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Trzy filary systemu emerytalnego 

W Planach docelowo może oszczędzać nawet 7-8 mln osób. Pracownicze Plany Kapitałowe są więc największym po programie „Rodzina 500+” rządowym powszechnym programem społecznym zwiększającym bezpieczeństwo finansowe polskich rodzin. To program solidarności i odpowiedzialności społecznej korzystny dla pracownika, ponieważ do jego wpłaty na rachunek PPK dopłaca nie tylko pracodawca, ale i państwo.

– Wejście w życie rozwiązań buduje system zabezpieczenia emerytalnego Polaków. Pierwszy filar – to filar publiczny. Drugi filar – to prywatny filar pracowniczy, współtworzony lub tworzony przez pracodawców. Trzeci filar – to prywatny filar indywidualny – podkreślała minister Marlena Maląg.

Opłacalne oszczędzanie

– W Pracowniczych Planach Kapitałowych zgromadzone zostały na koniec stycznia br. aktywa w wysokości 275,3 mln zł. Szacujemy, ze na koniec kwietnia będzie to już ok 1,1 mld zł, w tym ponad 1/4 będzie pochodzić od państwa, z wpłat powitalnych oraz dopłat rocznych – powiedział Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju. 

– To prywatne, długoterminowe oszczędności uczestników, które z każdym kolejnym miesiącem będą zwiększać ich bezpieczeństwo na jesieni życia, a także realnie wpłyną na zwiększenie potencjału rozwoju i stabilności Polskiej gospodarki. Cieszę się, że PPK coraz lepiej upowszechnia się jako nowy atrakcyjny benefit pracowniczy na polskim rynku pracy – podkreślił Paweł Borys.

Partycypacja w PPK

W trakcie prezentacji pierwszych wyników programu PPK zaprezentowano szereg nowych danych statystycznych, m.in. na temat partycypacji, czyli relacji uczestników PPK do całej liczby pracowników w danej firmie. Jak się okazuje, partycypacja jest najwyższa w firmach z kapitałem zagranicznym – jest o 8,8 punktu procentowego wyższa niż w firmach państwowych i o 9,4 punktu procentowego wyższa niż w firmach z kapitałem polskim. Te i inne informacje można znaleźć w prezentacji zamieszczonej na portalu MojePPK.

Link do artykułu: https://www.mojeppk.pl/aktualnosci/Pierwsze-wplaty-powitalne-przekazane-na-rachunki-Polakow-w-PPK.html

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PFR Portal PPK

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
500 plus dla małżeństw z 50-letnim stażem? Nowe świadczenie coraz bliżej

Czy pary z 50-letnim stażem małżeńskim otrzymają jednorazowe wsparcie finansowe od państwa? Trwają intensywne prace nad petycją dotyczącą tzw. „500 plus dla małżeństw” – nowego świadczenia, które miałoby docenić trwałość długoletnich związków. Sejmowa Komisja Petycji analizuje projekt ustawy przewidujący wypłaty od 5000 do nawet 8000 zł w zależności od liczby wspólnie przeżytych lat.

O ile wzrośnie świadczenie pielęgnacyjne w 2026 roku?

Opiekunowie osób z niepełnosprawnościami czekają na ostateczną decyzję rządu w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia. To właśnie od wzrostu minimalnej płacy zależy kwota świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 roku.

375 zł miesięcznie dla wdów i wdowców po działaczach opozycji? Senat rozpatruje petycję ws. nowelizacji ustawy

W Senacie procedowana jest petycja, która zakłada przyznanie wdowom i wdowcom po działaczach opozycji antykomunistycznej świadczenia w wysokości 375 zł miesięcznie. To zmodyfikowany postulat, który zyskał poparcie Urzędu ds. Kombatantów. Trwają konsultacje z resortami finansów i rodziny.

ZUS: Te emerytki po 65 urodzinach będą miały z urzędu podwyższoną emeryturę. Więcej nawet o kilkaset złotych miesięcznie po przeliczeniu

ZUS informuje, że kobiety pobierające okresową emeryturę kapitałową po osiągnięciu męskiego powszechnego wieku emerytalnego (65 lat) będą miały z urzędu przeliczone świadczenie. Na przeliczeniu mogą zyskać nawet kilkaset złotych miesięcznie.

REKLAMA

ZUS zakończył wysyłkę listów [Waloryzacja i trzynaste emerytury]

13 czerwca 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że zakończył coroczną wysyłkę listów do emerytów i rencistów. W kopercie znajdują się dwie decyzje: o marcowej waloryzacji oraz trzynastej emeryturze.

Wiemy o ile wzrosną emerytury i renty w 2026 r. Rząd podał wskaźnik waloryzacji świadczeń – podwyżka jeszcze niższa, niż w tym roku

12 czerwca br. Rada Ministrów przyjęła propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2026 r., która będzie teraz przedmiotem negocjacji z Radą Dialog Społecznego. Jeżeli zaproponowana wysokość zwiększenia zostanie przyjęta jako ostateczna – wiemy już jaka będzie minimalna kwota podwyżki świadczeń emerytalno-rentowych od 1 marca 2026 r.

[Minimalne wynagrodzenie 2026] Rada Ministrów proponuje 4 806 zł brutto i 31,40 zł stawki godzinowej od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – do 31,40 zł. To propozycja Rady Ministrów, która trafi teraz pod obrady Rady Dialogu Społecznego.

[Propozycja Rady Ministrów] Od 1 marca 2026 r. najniższa emerytura 1 970,98 zł brutto. Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 r.

W czwartek, 12 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2026 r. Jak wynika z informacji opublikowanej przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów, rząd zaproponuje Radzie Dialogu Społecznego, by wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 r. wyniósł 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2025 r.

REKLAMA

WSA o świadczeniu wspierającym: WZON nie poniesie kary za przewlekłość. Rodziny osób niepełnosprawnych niepotrzebnie walczą w sądach

Z uwagi na przewlekłość postępowań o świadczenie wspierające (przewlekłość jest na poziomie WZON, a nie ZUS) częsta jest sytuacja śmierci osoby niepełnosprawnej przed przyznaniem przez WZON punktów. Ściślej są to sprawy o wydanie decyzji określającej w punktach poziom potrzeby wsparcia (swoisty test niesamodzielności). W przypadku śmierci przed wydaniem decyzji przez WZON nic już nie można w sprawie zrobić. WZON nie poniesie kary za przewlekłość.

Renta wdowia – od kiedy pieniądze? ZUS podał harmonogram wypłat

Już od 1 lipca 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wypłaty rent wdowich – nowego świadczenia, na które czekało setki tysięcy uprawnionych. ZUS podał oficjalny harmonogram, z którego wynika, że świadczenia będą wypłacane w dotychczasowych terminach wypłat emerytur i rent: 1., 6., 10., 15., 20. oraz 25. dnia każdego miesiąca.

REKLAMA