REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak bezpiecznie wyjechać do pracy za granicę

Magdalena Przepiórka

REKLAMA

REKLAMA

Wyjazd do pracy za granicę wymaga szczególnych przygotowań. Po pierwsze musimy dopełnić niezbędnych formalności i znaleźć zakwaterowanie. Ważne jest również, aby wybrać dobrego pośrednika pracy lub agencję pracy tymczasowej, która nas nie oszuka. I wreszcie nie zapomnijmy zadbać o ubezpieczenie.

Dokumenty

REKLAMA

Przed wyjazdem za granicę należy skompletować dokumenty. Przede wszystkim musimy mieć ważny dokument tożsamości (paszport lub dowód osobisty), akt urodzenia, dokumenty dotyczące obecnego i poprzednich związków małżeńskich, a także orzeczenie rozwodowe, jeśli takie posiadamy. Warto się zabezpieczyć i sporządzić kopie tych wszystkich dokumentów w razie gdyby nas okradziono.

W przypadku, gdy wyjeżdżamy do kraju, gdzie wymagane jest zezwolenie na pobyt, musimy się o nie postarać. Ponieważ nie wszystkie państwa UE otworzyły swoje rynki pracy dla Polaków, te w których obowiązują okresy przejściowe, wymagają od nas pozwolenia na pracę.

Pamiętajmy także o tym, aby zabrać ze sobą wszelkie umowy i korespondencję z pracodawcą. W razie problemów z podjęciem pracy będziemy dysponowali konkretnymi dowodami.

Zakwaterowanie i ubezpieczenie

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przeprowadzka do innego państwa wymaga znalezienia odpowiedniego mieszkania. Często to pracodawca zapewnia pracownikom zakwaterowanie i wyżywienie. Aby sprawdzić oferowane przez niego warunki, można odwiedzić fora internetowe i poczytać opinie ludzi, którzy tam pracowali.

Kolejną ważną kwestią jest posiadanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego, która stanowi poświadczenie uprawnienia ubezpieczonego i emeryta lub rencisty, jak również członków ich rodzin, przebywających w państwie członkowskim UE, do świadczeń rzeczowych, które stają się niezbędne z przyczyn medycznych, biorąc pod uwagę charakter tych świadczeń oraz przewidywany czas pobytu. EKUZ jest kartą osobistą wystawianą na nazwisko posiadacza. 

Zobacz również: Gdzie dziś możesz legalnie pracować w UE

Sprawdź agencję z którą wyjeżdżasz

Jeśli szukamy pracy za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej powinniśmy sprawdzić jej wiarygodność. Wszystkie agencje muszą być wpisane do rejestru agencji zatrudnienia – www.kraz.praca.gov.pl. Można tam znaleźć adresy i numery telefonów tych firm.

Należy pamiętać, że agencja nie ma prawa pobierać jakichkolwiek opłat od osób poszukujących pracy. Jedyne opłaty, jakie mogą być pobierane, to opłaty na pokrycie kosztów transportu, koszty badań lekarskich oraz tłumaczeń.

Umowa, którą podpisujemy z agencją powinna zawierać warunki zatrudnienia oraz nazwę pracodawcy i jego adres.

Pamiętaj!

Jeśli zastosujesz się już do wszystkich powyższych wskazówek, nie zapomnij o tym, aby zapoznać się z cenami jakie obowiązują w państwie do którego wyjeżdżasz. Ułatwi Ci to ustalenie sumy pieniędzy, które weźmiesz ze sobą. Warto mieć również dodatkowe środki na ewentualny powrót do kraju.

Zobacz również serwis: Praca za granicą

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA

Babciowe coraz bliżej. Senat nie wprowadził poprawek, teraz czas na prezydenta. Do wzięcia max. 1900 zł miesięcznie na dziecko

Babciowe przechodzi kolejny etap legislacyjny. Senat nie wprowadził poprawek do ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic", która zakłada trzy rodzaje świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Teraz ustawa trafi do prezydenta.

Renta socjalna 2024

Kto się może ubiegać o rentę socjalną? Jakie warunki trzeba spełnić, aby ją otrzymać? Ile wynosi renta socjalna 2024? 

Bez jakiejkolwiek podwyżki w zasiłkach w 2025 r.? Niskie kwoty: 674 zł, 95 zł, 215,84 zł, 400 zł. Ktoś się tym zajmie? [świadczenia rodzinne]

Są cztery (prawdopodobne) przyczyny braku waloryzacji i podwyżki świadczeń rodzinnych. "Poszkodowani" to: zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego; świadczenia opiekuńcze: zasiłek pielęgnacyjny; zapomogi i świadczenia wypłacane przez gminy; jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka; 5) świadczenie rodzicielskie.

Czy Boże Ciało jest dniem wolnym w Austrii?

W Polsce Boże Ciało należy do dni ustawowo wolnych od pracy. W tym roku wypada 30 maja. A jak jest w Austrii?

REKLAMA

Wakacje składkowe bez poprawek. Jeszcze tylko podpis Prezydenta RP

W dniu 23 maja 2024 r. Senat zaakceptował bez poprawek ustawę wprowadzającą tzw. wakacje składkowe dla przedsiębiorców. Teraz ustawa trafi do Prezydenta RP do podpisu.

Dokarmiasz tu gołębie? Grożą za to drakońskie kary, nawet 50.000 zł

Od 1 sierpnia w Hong Kongu zmienia się prawo. Osoby, które będą dokarmiać dzikie zwierzęta, w tym miejskie gołębie, mogą zostać ukarane grzywną w wysokości 100 000 dolarów hongkońskich (50,5 tys. złotych), i więzieniem na okres roku. 

REKLAMA