REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Dostęp do rynku pracy w Słowenii

Magdalena Przepiórka
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Słowenia jest krajem otwartym dla cudzoziemców i nie stosuje żadnych ograniczeń w dostępie do rynku pracy. Oznacza to, że Polacy mogą podjąć tam zatrudnienie na takich samych zasadach co obywatele Słowenii.

Zezwolenia na pobyt

REKLAMA

Od 1 maja 2004 r., czyli od dnia przystąpienia Słowenii do UE, każdy obywatel UE może wjechać do tego państwa na podstawie ważnego dowodu lub paszportu, także w przypadku gdy przybędzie z powodu zatrudnienia. Przez pierwsze 3 miesiące nie jest wymagane zezwolenie na pobyt, jednak po upływie tego terminu trzeba mieć zezwolenie. Aby je uzyskać należy złożyć wniosek na odpowiednim formularzu, który można pobrać ze strony internetowej tamtejszych Urzędów Gminy. Formularz wraz z podpisaną umową o pracę, dowodem osobistym i umową najmu składa się we właściwym miejscowo Urzędzie Gminy.

Oferty pracy

W Słowenii cudzoziemcy najczęściej zatrudniani są w budownictwie, turystyce, pracach sezonowych w rolnictwie i w transporcie jako kierowcy. Wśród deficytowych zawodów są stolarze, kelnerzy, malarze, inżynierowie budownictwa, położne, fizykoterapeuci, lekarze, lekarze stomatolodzy oraz nauczyciele przedmiotów ścisłych.

Jak szukać pracy

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Aktywizacją bezrobotnych i pomocą w poszukiwaniu pracy zajmują się w Słowenii publiczne służby zatrudnienia. Tamtejsze Urzędy ds. Zatrudnienia umożliwiają przesyłanie drogą elektroniczną CV do swojej bazy dostępnej dla potencjalnych pracodawców.

Pracę można również znaleźć korzystając z usług Europejskich Służb Zatrudnienia, czyli EURES. W tym celu należy się skontaktować z lokalnym doradcą EURES.

Studentom najłatwiej jest znaleźć zatrudnienie za pośrednictwem serwisu studenckiego. Jego zadaniem jest zbieranie ofert pracy i pośredniczenie przy podpisywaniu umowy oraz wypłata wynagrodzenia.

Zobacz: Własna działalność gospodarcza w Estonii

Umowa o pracę

Zgodnie ze Słoweńskimi przepisami, umowa o pracę między pracownikiem a pracodawcą powinna być zawarta w formie pisemnej. Musi dokładnie określać strony umowy, termin rozpoczęcia pracy, nazwę miejsca pracy, czas trwania stosunku pracy, określenie czy jest to umowa w pełnym czy niepełnym wymiarze czasu pracy, określenie wynagrodzenia (w tym jego stałych składników), wymiar urlopu rocznego i długość terminów wypowiedzenia.

W Słowenii wyróżniamy również specyficzne rodzaje umów o pracę, do których należą m.in.: umowa o pracę na wykonanie robót publicznych, umowa o pracę na wykonanie pracy w domu czy też umowa o pracę z menadżerem.

Bardzo ważne jest, aby pracodawca zgłosił do urzędu fakt zatrudnienia pracownika. Powinien to zrobić w ciągu 8 dni od podjęcia przez niego pracy.

Zobacz serwis: Praca za granicą

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
PESEL z ważnymi zmianami od 1 czerwca 2024 r.

Od 1 czerwca 2024 r. instytucje finansowe - zanim udzielą komuś pożyczki - będą musiały sprawdzić Rejestr Zastrzeżeń Numerów PESEL. Co to oznacza dla konsumentów i dla firm? Jak zastrzec PESEL?

Promocja bezrobotnych do 30 roku życia

Osoby bezrobotne, które nie ukończyły 30. roku życia, mogą liczyć na dodatkowe wsparcie z powiatowego urzędu pracy. Osoby te mogą uzyskać środki na aktywizację w postaci bonów: szkoleniowego, stażowego, na zatrudnienie i na zasiedlenie.

Renta socjalna 2024 r. [ile wynosi, wniosek, od kiedy, dla kogo]

Ładowanie treści...

Zasiłki dla rodzin w 2024 r. Ile, dla kogo, wniosek

W 2024 r. rodzice mogą ubiegać się o szereg zasiłków i świadczeń. Jakie warunki trzeba spełnić, by je otrzymać? Gdzie składa się wniosek? Prezentujemy najważniejsze formy wsparcia.

REKLAMA

Kiedy będzie wypłacana renta wdowia? Takie mają być zasady

Renta wdowia - na jakich zasadach na przysługiwać to świadczenie? Zaproponowano, aby owdowiała osoba mogła zachować swoje świadczenie i powiększyć je o 50 procent renty rodzinnej po zmarłym małżonku lub pobierać rentę rodzinną po zmarłym małżonku i 50 procent swojego świadczenia. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oszacowało, że roczne koszty wypłaty renty wdowiej to 8-10 mld zł.

Emerytura stażowa 2024 r. [dla kogo, od kiedy, w jakiej wysokości]

Emerytura stażowa będzie przysługiwać ubezpieczonym przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Poselski projekt ustawy wprowadzającej emeryturę stażową znajduje się obecnie w sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.

Rodzic na wycieczce szkolnej musi mieć zaświadczenie z KRK o niekaralności?

Do naszej redakcji napisała zaniepokojona czytelniczka, że otrzymała wiadomość od dyrektorki szkoły, do której uczęszcza jej córka, że w sytuacji, gdy rodzic będzie chciał jechać na wycieczkę z dziećmi albo uczestniczyć w wyjściu do kina czy teatru, będzie musiał przedstawić zaświadczenie o niekaralności. "W poniedziałek mamy wyjście z okazji dnia dziecka, żaden rodzic nie ma takiego zaświadczenia, czy teraz wyjście się nie odbędzie?" - dopytuje czytelniczka. 

Będą podwyżki wynagrodzeń. Plany na resztę 2024 roku

Dane Polskiego Instytutu Ekonomicznego pokazują, że od stycznia do kwietnia 2024 r., 57% firm zdecydowało się na podniesienie wynagrodzeń. Z tych firm, 45% planuje dalsze podwyżki w tym roku. Dodatkowo, 24% firm, które jeszcze nie podniosły płac, zamierza to zrobić. Oznacza to, że łącznie 67% badanych firm podniesie pensje w tym roku.

REKLAMA

Profil zaufany pracownika do celów służbowych. Pracodawca może tego żądać od pracownika!

Nie ma przepisów umożliwiających pracodawcy żądanie założenia profilu zaufanego przez pracownika i wykorzystywanie go w celach służbowych. Czy mimo to pracownik powinien wykonać takie polecenie służbowe?

Od czerwca wakacyjna korekta rozkładu jazdy pociągów. Warszawa Zachodnia już ze wszystkimi peronami

Ministerstwo Infrastruktury informuje, że od czerwca będzie więcej połączeń w wakacyjnym rozkładzie jazdy, zgodnie z tzw. wakacyjną korektą rozkładu jazdy pociągów. Od 9 czerwca 2024 r. podróżni na stacji Warszawa Zachodnia wsiądą do pociągów z trzech nowych peronów. Co dokładnie się zmieni?

REKLAMA