REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy następuje nawiązanie stosunku pracy?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Aleksandra Pajewska
Kiedy następuje nawiązanie stosunku pracy?/ fot. Fotolia
Kiedy następuje nawiązanie stosunku pracy?/ fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę następuje albo z dniem zawarcia tej umowy albo w terminie późniejszym, który został wskazany w kontrakcie. Ustalenie, kiedy następuje nawiązanie stosunku pracy ma decydujące znaczenie dla wymiaru posiadanych uprawnień pracowniczych, m.in. urlopu wypoczynkowego.

Stosunek pracy – podstawowa definicja

Zgodnie z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zm.) stosunek pracy to swego rodzaju więź prawna, która łączy pracownika i pracodawcę. Ma on charakter zobowiązania wzajemnego. Pracownik zobowiązany jest bowiem do świadczenia pracy, w miejscu i czasie określonym przez pracodawcę i pod jego kierownictwem. Pracodawca zobowiązuje się zaś do zapłaty odpowiedniego wynagrodzenia.

REKLAMA

Jakie są sposoby nawiązania stosunku pracy?

Umowa o pracę - podstawa nawiązania stosunku pracy

Umowa o pracę to najbardziej popularna forma nawiązania stosunku pracy. Nie jest to jednak jedyna możliwość przewidziana w kodeksie pracy. Jako źródła stosunku pracy ustawodawca wskazuje także: powołanie, wybór, mianowanie oraz spółdzielczą umowę o pracę.

Nawiązanie stosunku pracy - kiedy?

Nawiązanie stosunku pracy może nastąpić albo w dniu określonym w umowie (wówczas strony decydują się na wskazanie przyszłej daty rozpoczęcia tego stosunku) albo w dniu podpisania umowy. Dzień zawarcia umowy o pracę nie musi być więc jednoznaczny z dniem rozpoczęcia pracy.

W sytuacji gdy faktyczne świadczenie pracy zostanie rozpoczęte wcześniej, to data jej rozpoczęcia będzie jednocześnie datą powstania stosunku pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Warto podkreślić, że umowa o pracę powinna zostać zawarta najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy.

W okresie od podpisania umowy o pracę do rozpoczęcia jej świadczenia stosunek pracy nie istnieje. Strony łączy jednak szczególny stosunek prawny. Odmienne zdanie zaprezentował Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 29 października 2007 r., II PK 56/07. W tym okresie istnieje stosunek pracowniczy i można go – zdaniem Sądu Najwyższego – rozwiązać. SN podkreślił, że możliwość wypowiedzenia umowy o pracę nie jest uzależniona od nawiązania między stronami stosunku pracy (rozpoczęcia okresu zatrudnienia).

Od momentu zawarcia umowy o pracę oblicza się okres zatrudnienia pracownika, który ma wpływ na szereg uprawnień, np. wymiar urlopu wypoczynkowego.

Kiedy zleceniobiorca może wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy?

Umowa o pracę

Umowa o pracę, będąca podstawą nawiązania stosunku pracowniczego, powinna zostać zawarta w formie pisemnej. Jeśli strony, z jakichkolwiek powodów, jej nie zachowają, wówczas pracownik ma prawo żądać od pracodawcy pisemnego potwierdzenia treści kontraktu. Powinno to nastąpić najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy. W umowie obowiązki pracownicze regulowane są w sposób ogólny, ramowy. Ich konkretyzacja następuje w formie poleceń pracodawcy.

Niepodjęcie pracy w wyznaczonym terminie

Zgodnie z przytoczonym wyżej wyrokiem Sądu Najwyższego – orzeczenie z dnia 29 października 2007 r., II PK 56/07 – powstanie stosunku pracy nie jest zależne od tego, czy pracownik faktycznie rozpocznie wykonywanie obowiązków. Niepodjęcie obowiązków pracowniczych nie skutkuje więc brakiem stosunku pracy. Gdy nieprzystąpienie do pracy, we wskazanym terminie, ma charakter zawiniony, wówczas wobec pracownika można zastosować sankcje, np. w formie zwolnienia dyscyplinarnego.

Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zm.).

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 października 2007 r., II PK 56/07.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nie domagałbym się "sprawiedliwości" co do emerytury z ZUS, gdyby moja pełna policyjna emka była składową niepełnej służby w połączeniu z przeliczonym cywilem

Do redakcji Infor.pl stale wpływają listy od policjantów, żołnierzy, emerytowanych funkcjonariuszy innych służb o bolączkach systemu emerytalnego. Publikujemy:

Pomysł naprawy emerytur policjanci i żołnierze i innych mundurowych na służbie przed 1999 r.

Dlaczego trzeba naprawić? Żołnierz albo policjant, który rozpoczął służbę np. w 1992 r. i od np. 2011 r. jest na np. emeryturze policyjnej i jednocześnie pracuje w cywilu, nie skorzysta ze składek odprowadzonych do ZUS. W niewielkim zakresie składki mogą podnieść emeryturę policyjną, ale nie ma możliwości otrzymania ze składek odprowadzonych do ZUS emerytury cywilnej. Taka możliwość istnieje dla mundurowych rozpoczynających służbę od 1999 r. Jak to naprawić? Czytelnik przesłał swoje propozycje.

Najnowszy sondaż prezydencki 2 tura 2025 [WYBORY]

Oto najnowszy sondaż prezydencki infor.pl dla 2 tury wyborów 2025 r. Jakie były wyniki sondaży dla drugiej tury pomiędzy Trzaskowskim i Nawrockim? Kto wygra wybory prezydenckie 2025 według sondaży?

Trzaskowski u Mentzena - kiedy? [NA ŻYWO YOUTUBE]

Kiedy Rafał Trzaskowski będzie u Sławomira Mentzena na kanale YouTube? Czy podpisze 8 punktów deklaracji Mentzena? Rozmowa odbywa się w serii "Mentzen grilluje".

REKLAMA

Niestety jestem karany za PESEL. Wstąpiłem do wojska przed 1999 r., po przejściu na emeryturę wojskową 10 lat odprowadzałem składki do ZUS

Kara za PESEL polega na tym, że nasz czytelnik przez PESEL nie może odebrać swoich składek w ZUS (odebrać w formie emerytury cywilnej - drugiej emerytury równolegle wypłacanej do emerytury mundurowej). Czytelnik przepracował jako cywil sporo lat, ZUS pobrał składki, ale nie odda tych pieniędzy w formie emerytury. Przy czym innym emerytom mundurowym (o innym PESELu) ZUS odda.

Renta wdowia: ZUS rusza z decyzjami, już wkrótce wszystko będzie jasne

Prezes ZUS zapowiedział, że od 13 czerwca rozpocznie się automatyczne wydawanie decyzji w sprawie renty wdowiej. Z dotychczasowych danych wynika, że aż 75% złożonych wniosków rokuje pozytywnie. Problemy pojawiają się w co piątym przypadku – brakuje danych o drugim świadczeniu. Część wniosków zostanie też odrzucona.

4 sposoby oszustw „na ZUS”. Jak się nie dać oszukać? Emeryt i rencista musi wiedzieć, czego pracownik ZUS nie ma prawa zrobić

Podszywanie się pod pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to niestety coraz częstsza metoda oszustów, by wyłudzać pieniądze lub dane osobowe. ZUS ostrzega swoich klientów i zachęca, by próby oszustw zgłaszali na policję. Jakie są najczęstsze sposoby (typy) takich oszustw? Wyjaśnia Małgorzata Korba, rzecznik ZUS w województwie lubelskim.

Nawrocki u Mentzena - kiedy? [NA ŻYWO YOUTUBE]

Karol Nawrocki będzie u Sławomira Mentzena na kanale youtube już dziś o godzinie 13:00. Oto link do rozmowy na żywo "Mentzen grilluje: Karol Nawrocki".

REKLAMA

5. punkt deklaracji Mentzena groźny dla Polski? Opinia wiceszefa MON

Wiceszef MON ocenia, że 5. punkt deklaracji Mentzena jest groźny dla Polski. To jedno z głównych żądań Putina. Czy Ukraina powinna być w NATO?

Pozew o podwyższenie alimentów [WZÓR]

Rolą alimentów jest zaspokajanie usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego, w szczególności małoletniego dziecka. Kiedy można żądać podwyższenia alimentów? Jak wnieść o podwyższenie alimentów? Co powinno znaleźć się w pozwie?

REKLAMA