REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wolontariat międzynarodowy

Agnieszka Wiśniewska
Do cudzoziemców stosuje się takie same zasady jak w odniesieniu do wolontariuszy będących obywatelami polskimi.
Do cudzoziemców stosuje się takie same zasady jak w odniesieniu do wolontariuszy będących obywatelami polskimi.

REKLAMA

REKLAMA

Wolontariusz to osoba fizyczna, która dobrowolnie i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenie na rzecz korzystającego. W Polsce taką działalność, poza obywatelami naszego kraju, mogą także podejmować cudzoziemcy. Ponieważ wolontariat to świadczenie odpowiadające świadczeniu pracy (a nie świadczenie pracy), od cudzoziemca nie wymaga się uzyskania zezwolenia do wykonywania świadczeń wolontarystycznych.

Określenia wolontariat międzynarodowy odnosi się do wolontariuszy-cudzoziemców wykonujących świadczenia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, oraz do obywateli polskich wyjeżdżających za granicę celem wykonywania działalności wolontarystycznej.

REKLAMA

Ubezpieczenie: NNW i OC wolontariuszy niebędących obywatelami polskimi

Do cudzoziemców stosuje się takie same zasady jak w odniesieniu do wolontariuszy będących obywatelami polskimi. Jeżeli obywatel państwa obcego zawrze porozumienie o współpracy na rzecz korzystającego na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, a umowa wolontariacka będzie na okres dłuższy niż 30 dni, to należy wykupić ubezpieczenie NNW dla takiego wolontariusza. Poza tym w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej, obywatele państw członkowskich UE korzystają z ochrony przyznanej im na mocy przepisów aktów europejskich. Natomiast ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej przysługuje w przypadkach określonych w przepisach szczególnych, tzn. wykonywania świadczeń przez wolontariuszy w placówkach opiekuńczo-wychowawczych. W pozostałych sytuacjach to korzystający decyduje o możliwości wykupienia ubezpieczenia OC.

Zobacz: Wolontariat za granicą

Czy wolontariusz-cudzoziemiec musi posiadać szczególne kwalifikacje?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Od cudzoziemca podejmującego się wykonywania świadczeń wolontariackich na terytorium Polski nie wymaga się posiadania odpowiednich kwalifikacji, chyba że przepisy szczególne stawiają przed nim taki wymóg. Z pewnością przeszkodę może stanowić bariera językowa. Oczywiste staje się, że obcokrajowiec nie będzie mógł udzielać korepetycji podopiecznym ośrodka pomocy społecznej, jeżeli nie zna języka polskiego. Natomiast, gdy cudzoziemiec-wolontariusz pomaga w organizacji imprezy kulturalnej, przeszkody nie będzie stanowił brak znajomości języka polskiego.

Etienne, studentka teatrologii z Francji, przyjechała do Polski, aby pomóc w realizacji Ogólnopolskiego Festiwalu Francuskojęzycznych Teatrów Szkół Średnich. Przedsięwzięcie nie wymaga od niej znajomości języka polskiego, natomiast przydatne są posiadane przez nią umiejętności związane z organizacją przedstawień teatralnych oraz znajomość języka francuskiego.

Obywatele polscy wyjeżdżający za granicę jako wolontariusze

Obywatelom polskim wyjeżdżającym za granicę jako wolontariusze poświęciłam odrębny artykuł. Warto pamiętać o dobrym zaaranżowaniu takiego wyjazdu. Należy również sprawdzić organizację, do której się wyjeżdża, ponieważ może się okazać sektą religijną. Najlepiej rozwinięty wolontariat mają Wielka Brytania, Anglia i kraje skandynawskie. Warto zawsze podpisać porozumienie o współpracy, dopytać się o wszelkie ubezpieczenia oraz o opiekę merytoryczną czy wsparcie psychologiczne.

Zobacz serwis: Wolontariat

Podstawa prawna

Ustawa z 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz.U. z 2010 r., Nr 234, poz. 1536 ze zm.)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Poród w czasie urlopu wychowawczego. Jaki zasiłek macierzyński przyzna ZUS?

Aktualnie jestem na urlopie wychowawczym do grudnia 2027 roku. Jeżeli urodziłabym we wrześniu 2026 roku dziecko, to czy na czas trwania urlopu wychowawczego należy mi się zasiłek macierzyński, który trwa 52 tygodnie, z opcją wypłacania 81.5 procenta przez ten okres? Wniosek o zasiłek składam do pracodawcy, jeżeli zatrudnia powyżej 20 osób?

Osoba jest rodzaju żeńskiego, czyli formy neutralne płciowo wciąż niepokoją i skupiają uwagę

Zmiany w zakresie stosowania w ogłoszeniach o pracę form neutralnych płciowo wciąż budzą emocje i skupiają na sobie uwagę. Ich przeciwnicy mówią o kolejnych wątpliwościach i żądają wyjaśnień. Co na to resort pracy?

Czym jest podporządkowanie pracownicze? Na to zwraca uwagę inspektor pracy podczas kontroli

Zawierając umowę o pracę pracownik godzi się na podporządkowanie pracodawcy co do sposobu, miejsca i czasu wykonywania pracy. Podczas kontroli inspektorzy PIP badają, czy w danej umowie występuje podporządkowanie pracownicze. Ma to kluczowe znaczenie przy ocenie, czy strony łączy umowa o pracę czy umowa cywilnoprawna.

Na jakie choroby można dostać orzeczenie o niepełnosprawności? Oto lista 2026

Polski system orzekania o niepełnosprawności przechodzi w 2026 roku gruntowną przebudowę. Zmiany mają na celu ukrócenie tzw. uznaniowości urzędników i ujednolicenie decyzji komisji w całym kraju, wprowadzając oficjalny katalog schorzeń rzadkich oraz nowy system punktowy WZON. Na jakie choroby można otrzymać orzeczenie w tym roku, jak zmieniły się progi punktowe dla świadczenia wspierającego i jak skutecznie przejść przez nową procedurę?

REKLAMA

Przestępstwo popełnione w stanie wzburzenia - o zasadach odpowiedzialności

Silne emocje mogą sprawić, że człowiek przestaje racjonalnie oceniać swoje zachowanie i działa pod wpływem chwili. Stan silnego wzburzenia emocjonalnego, może prowadzić do impulsywnych decyzji, a w niektórych przypadkach nawet do popełnienia przestępstwa.

Długi pracownika to często również problem pracodawcy. Jakich obowiązków dopełnić, gdy do sprawy wkracza komornik?

Długi pracownika to nie tylko jego osobista sprawa. Gdy problemy ze spłatą zobowiązań się przedłużają, szereg związanych z tym obowiązków obciąża też pracodawcę. Trzeba wiedzieć jak prawidłowo dopełnić niezbędnych formalności i nie narazić się na dodatkowe koszty.

Ofert pracy zaczyna ubywać. Te zawody tracą najmocniej [RAPORT]

Po czterech miesiącach wzrostu liczby ogłoszeń dot. pracy, w sierpniu nastąpił spadek - wynika raportu Katedry Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Pracodawcy coraz rzadziej poszukują m.in. pracowników centrów telefonicznych, marketingowców i grafików.

W sądzie głośna muzykę z samochodu sąsiada umilającą mu pracę. To nadinterpretacja, że to złośliwość

Konflikt sąsiedzki to codzienność. Chyba każdy z nas zna historię sąsiada, który złośliwie odcinał sąsiadowi dostęp do prądu albo wody lub parkował samochód na cudzej drodze albo umieszczał na niej śmieci. Zdarzają się nawet sąsiedzi, którzy utwardzą naszą drogę bez naszej wiedzy. No i obowiązkowo obmówią u znajomych i dalszej rodziny. Ale jak nie ma powyższego (zwłaszcza wody i prądu) to chyba najpowszechniejsza w sporach między sąsiadami jest zbyt głośna muzyka.Króluje na pewno muzyka w blokach puszczana po nocach. Ale spory sąsiedzkie o to dotyczą też domów jednorodzinnych. Tam źródłem hałasu może być m.in. samochód stojący z otwartymi oknami na parkingu sąsiada

REKLAMA

Za udział w wycieczce organizowanej przez pracodawcę, pracownik nie zapłaci podatku

Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych to nie tylko ulgowe usługi i świadczenia dostępne według kryterium socjalnego. Pracodawca może działać na zasadzie powszechnej dostępności, a u pracownika nie powstanie w takiej sytuacji przychód do opodatkowania.

Czas pracy osób niepełnosprawnych – najważniejsze zasady

Podstawowa norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. W przypadku niektórych pracowników niepełnosprawnych ta norma jest obniżona. Jak obliczać dla nich wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA