Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + e-book „Zmiany w prawie pracy 2018/2019”
KPA. Komentarz do zmian
Czas pracy 2018. Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanieWysokość poszczególnych zasiłków jest uzależniona od wielu różnych czynników. W przypadku zasiłku dla bezrobotnych znaczenie ma długość okresu zatrudnienia. Wysokość większości zasiłków zalezy, od uzyskiwanego przychodu lub od wynagrodzenia. Natomiast zasiłek rodzinny zalezy od wieku dziecka, na które zasiłek przysługuje. Warto sprawdzić, od czego zależy wysokość zasiłków i ile wynoszą.
TABELA WYSOKOŚCI ZASIŁKÓW
reklama
reklama
| Rodzaj zasiłku | Wysokość zasiłku |
| Zasiłek dla bezrobotnych | Wysokość zasiłku dla bezrobotnych jest zróżnicowana i zależy od długości okresu zatrudnienia oraz innych okresów zaliczanych do okresu warunkującego nabycie prawa do zasiłku. Jeżeli okres pracy wynosi:
|
| Zasiłek wyrównawczy | Zasiłek wyrównawczy zależy od średniego miesięcznego przychodu, osiągniętego w ciągu 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających rehabilitację zawodową. Zależy także od wynagrodzenia jakie pracownik otrzymuje w czasie rehabilitacji. Wysokość zasiłku jest różnicą pomiędzy kwotami tych uposażeń. |
| Zasiłek chorobowy | Wysokość zasiłku chorobowego wynosi 80% wynagrodzenia lub przychodu stanowiącego podstawę jego wymiaru. Zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu przysługuje w wysokości 70% podstawy wymiaru. Jeżeli przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy albo choroba zawodowa lub też przypada na okres ciąży, a także jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów albo zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów - zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru (także za okres pobytu w szpitalu). |
| Zasiłek macierzyński | Zasiłek macierzyński wynosi 100% wynagrodzenia lub przychodu stanowiącego podstawę jego wymiaru. Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. |
| Zasiłek rodzinny | Zasiłek rodzinny przysługuje w zależności od wieku dziecka w wysokości:
|
| Zasiłek opiekuńczy | Zasiłek opiekuńczy przysługuje w wysokości 80% wynagrodzenia lub przychodu stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. Podstawa ta ustalana jest według tych samych zasad, które kierują ustalaniem podstawy zasiłku chorobowego. |
| Zasiłek pogrzebowy | Zasiłek pogrzebowy przysługuje w wysokości 200 % przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu śmierci danej osoby. Kwota ta jest ustalana miesięcznie, poczynając od marca, na okres 3 miesięcy, na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. od 1 września do 30 listopada roku 2009 r. 6162,96 zł. |
| Świadczenie rehabilitacyjne | Świadczenie wypłacane jest w wysokości 90% wynagrodzenia lub przychodu, które stanowiło podstawę wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych 90. dni pobierania świadczenia, a jeśli niezdolność do pracy przypada na okres ciąży oraz gdy niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową (świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego) - w wysokości 100% tego wynagrodzenia; w pozostałych przypadkach 75%. |
