REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rosjanie uciekają. Ilu mogło przedostać się do UE?

prawnik, redaktor portalu Infor.pl
rosjanie uciekają
rosjanie uciekają
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Mobilizacja wojskowa w Rosji sprawiła, że potencjalni żołnierze zaczęli planować ucieczkę. Wielu zmieniło państwo zamieszkania bez żadnego trybu. Dane o ruchu międzynarodowym pokazują że kilkadziesiąt tysięcy Rosjan mogło kupić bilet w jedną stronę do UE.

Frontex, Europejska Agencja Straży Granicznej i Przybrzeżnej, podaje statystyki obrazujące skalę zjawiska.

REKLAMA

REKLAMA

Ilu Rosjan przybyło do UE od początku wojny?

1 303 000 Rosjan przyjechało z Rosji do UE od początku wojny, wyjechało 1 273 000. Rachunek nie zgadza się o 30 tys.

Różnicę można dostrzec również w danych tygodniowych z okresu 19 – 25 wrzesień. W tym okresie przyjechało do UE, w zaokrągleniu, 66 tys. Rosjan. Wyjechało z UE 48 tys. Rachunek z „tygodnia mobilizacyjnego” nie zgadza się o niemal 20 tys. Osobną kwestią jest liczba nielegalnych przekroczeń granicy, której nie znamy.

Ucieczka Rosjan do UE spowoduje komplikacje

Niektórzy uciekinierzy mogą się czuć jak polityczni uchodźcy, którzy spodziewają się zrozumienia w kraju docelowym. Przyziemne okoliczności są jednak nieubłagalne – prawdopodobnie nie będą w UE mile widziani. Frontex podaje, że większość z nich posiada wizę lub zezwolenie na pobyt. Wszystko skomplikuję się, gdy ważność takiego dokumentu wygaśnie.

REKLAMA

Kolejny potencjalny dylemat – Frontex zwraca uwagę, że wśród uciekinierów są osoby z okupowanych ukraińskich terytoriów, które przedostały się do UE poprzez terytorium Rosji. Co w przypadku, gdy rosyjski paszport jest jedynym dokumentem? Władze rosyjskie od dawna stosują praktykę rozdawania paszportów w celu legitymizacji aneksji. Władze różnych krajów UE mogą potencjalnie mieć trudności z odróżnieniem rosyjskiego obywatela w wieku poborowym od Ukraińca z terenów okupowanych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czy UE zdecyduje jako całość?

Uznanie możliwości mobilizacji w Rosji za podstawę do azylu politycznego w UE oznaczałoby zaproszenie kilkudziesięciu milionów. Sprawa jest delikatna, gdyż prawa człowieka przysługują wszystkim jednak trudno się spodziewać w Brukseli gościnnego entuzjazmu.

Państwa UE decydują indywidualnie. Najbardziej niechętne są państwa wschodniej flanki UE jednak poszczególne kraje mogą decydować indywidualnie. Niemiecka minister spraw wewnętrznych Nancy Faeser tuż po rosyjskiej mobilizacji uznała, że „kto odważnie sprzeciwia się Putinowi i tym samym naraża się na wielkie niebezpieczeństwo, może ubiegać się o azyl polityczny w Niemczech.”

Całkowicie odmienne stanowisko wyraził minister spraw zagranicznych Czech: „ci, którzy uciekają z kraju, bo nie chcą wypełnić nałożonego obowiązku przez ich własne państwo, nie kwalifikują się do otrzymania wizy humanitarnej.” Jednocześnie premier tego samego kraju zapowiedział standardowe stosowanie procedury azylowej rozpatrywanej indywidualnie.

Czy można odesłać uciekiniera z Rosji wprost do kolonii karnej?

Rosyjskie prawo przewiduje karę 10 lat pozbawienia wolności za uchylanie się od służby wojskowej. Odmówienie komuś azylu politycznego może mieć znacznie poważniejsze konsekwencje niż standardowe odesłanie uchodźcy do kraju pochodzenia. Dylematów etycznych zapewne powstanie znacznie więcej. Osiągnięcie wspólnego stanowiska na szczeblu unijnym nie wydaje się łatwym zadaniem. Zagadnienie dotyczy całej UE, a poszczególne państwa decydują indywidualnie.

źródło: Frontex

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

REKLAMA

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

REKLAMA

O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Czy pracodawca może wyznaczyć termin urlopu dla pracownika? Odpowiedź na to pytanie wcale nie jest oczywista

Już niedługo rozpocznie się nowy rok kalendarzowy, co oznacza, że trzeba będzie przyjrzeć się temu, jak przedstawia się stan urlopów wypoczynkowych przysługujących pracownikom i zaplanować terminy ich wykorzystania. Jak zrobić to prawidłowo?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA