REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Porównanie ofert pre-paid

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Magdalena Golińska
aplikant radcowski

REKLAMA

REKLAMA

Pre-paid, czyli tak zwana usługa przedpłacowa oznacza, że użytkownik chcący wykonać jakieś połączenie, lub wysłać wiadomość tekstową musi najpierw za nią zapłacić. Aby jednak korzystać z takich usług nie musi podpisywać z operatorem żadnej umowy, wystarczy tylko zakup karty SIM.

Tzw. „doładowania konta” to nic innego jak zakup pewnych jednostek taryfowych w usłudze pre-paid. Jest ona oferowana przez wszystkich operatorów komórkowych i cieszy się dość dużą popularnością, głównie dlatego, że można z niej w dowolnym czasie zrezygnować bez ponoszenia żadnych konsekwencji.

REKLAMA

REKLAMA

Wszyscy operatorzy oferują usługi przedpłacowe, jednak nie wszyscy na takich samych warunkach. Warto więc dobrze się zastanowić przed wyborem konkretnej oferty. W sieci Orange możemy wybierać pomiędzy Orange Free na kartę, Orange Music, Nowe Orange GO oraz Orange POP. W Erze mamy tylko TakTaka, ale też i Heyah, korzystającą z sieci Ery. Plus oferuje nam Simplusa, ale możemy się też zdecydować na Samych Swoich lub 36,6. Na rynku ostatnio pojawił się także Play Fresh, który jest jedną z najbardziej korzystnych ofert.

Dla użytkownika usługi pre-paid najważniejsze są ceny usług, a także ilość dni, w ciągu których możemy wykorzystać kwotę doładowania. Przy tej usłudze charakterystyczne jest bowiem to, że jeżeli doładowanych środków nie wykorzystamy przez jakiś czas to niestety przepadają.

Poniżej porównanie ofert bez pakietów i promocji na dzień 14 maja br. Wszystkie dane pochodzą ze stron internetowych operatorów i dotyczą wybranych usług pre-paid dla nowych użytkowników.

Orange POP (Orange)

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Usługi podstawowe w Orange POP:

  • połączenia w Orange i na numery stacjonarne - 0,29 zł,
  • połączenia poza Orange - 0,29 zł,
  • połączenia do Play - 0,75 zł,
  • SMS wychodzący w Orange - 0,20 zł,
  • SMS wychodzący poza Orange - 0,20 zł,
  • MMS wychodzący w Orange - 0,20 zł,
  • MMS wychodzący poza Orange - 0,20 zł.

Doładowania

Kwota doładowania

5

25

50

100

200

Wartość środków na koncie

5

25

50

110

230

Czas na wykonywanie połączeń

2 dni

1 miesiąc

3 miesiące

5 miesięcy

10 miesięcy

Czas na odbieranie połączeń

7 dni

6 miesięcy

12 miesięcy

12 miesięcy

12 miesięcy

Nowy Simplus Na Start (Plus)

Cennik:

  • minuta połączenia do wszystkich sieci z wyjątkiem Play – 59 gr,
  • minuta połączenia do sieci Play – 72 gr,
  • SMS do wszystkich sieci komórkowych – 18 gr,
  • MMS do wszystkich sieci komórkowych – 40 gr.

Doładowania

Wartość zasilenia

Czas na wykorzystanie

5-9 zł

2 dni

10-29 zł

7 dni

30-49zł

30 dni

50-99 zł

90 dni

100 – 149 + 15% gratis

180 dni

150 + 30 zł gratis

180 dni

Nowy Tak Tak (Era)

Cennik:

  • minuta połączenia do wszystkich sieci z wyjątkiem Play – 59 gr,
  • minuta połączenia do sieci Play – 79 gr,
  • SMS do wszystkich sieci komórkowych – 18 gr,
  • MMS do wszystkich sieci komórkowych – 40 gr.

Doładowania

Wartość doładowania

Przedłużenie wartości konta na połączenia wychodzące

Mniej niż 25 zł

Brak przedłużenia

Co najmniej 25 zł

1 miesiąc

Co najmniej 50 zł

3  miesiące

Co najmniej 100 zł

4 miesiące

Co najmniej 150 zł

6 miesięcy

Play Fresh (Play)

Cennik:

  • minuta połączenia do wszystkich sieci – 29 gr,
  • SMS do wszystkich sieci – 9 gr,
  • MMS do wszystkich sieci – 18 gr.

Kwoty doładowania: 5zł, 10zł, 30zł, 50zł, 70zł, 100zł, 150zł.

W Play Fresh ważność konta nie jest uzależniona od kwoty doładowania. Po każdym doładowaniu (nawet takim za 5zł), środki możemy wykorzystać przez rok.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wybory prezydenckie 2025 coraz bliżej. Sprawdź, jak głosować poza miejscem zamieszkania. Nie przegap terminów!

Już 18 maja odbędzie się pierwsza tura wyborów prezydenckich. Jeśli w dniu głosowania nie będziesz w swoim miejscu zameldowania, masz jeszcze kilka dni, by złożyć odpowiednie wnioski. Wyjaśniamy, jak zagłosować korespondencyjnie, przez pełnomocnika lub w innym lokalu – i do kiedy trzeba to załatwić.

Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

REKLAMA

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód - podkreśla Łukasz Krasoń. Jednak czy będą chętni na tą specyficzną i wymagającą dużego wysiłku psychicznego i fizycznego pracę?: Nie wiadomo też jak będzie z wynagrodzeniem, a nie wydaje się, żeby byli chętni do tej pracy tylko za minimalną krajową.

Donald Trump spotkał się z Karolem Nawrockim w Gabinecie Owalnym Białego Domu. "You will win"

Prezydent Stanów Donald Trump spotkał się w czwartek 1 maja 2025 r. z kandydatem na prezydenta RP Karolem Nawrockim - podał Biały Dom. Nawrocki relacjonował, że D. Trump przepowiadał mu wygraną w wyborach.

7 lat ważności części orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany. Nowelizacja rozporządzenia dot. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

REKLAMA

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

REKLAMA