Tematy - Prawo - Budżetówka

Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem charakterystycznym dla sfery budżetowej. Prawo do tego świadczenia mają urzędnicy państwowi, członkowie korpusu służby cywilnej, pracownicy samorządowi, nauczyciele. Wysokość nagrody jubileuszowej ustalana jest w zależności od stażu pracy i wysokości wynagrodzenia uprawnionej osoby.

W dniu 16 kwietnia 2024 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych. Jakie podwyżki wynikają z tego projektu? O ile wzrosną wynagrodzenia?

Sejm: projekt zmiany przepisów przyznaje „trzynastki” pracownikom instytucji kultury. Projekt pilotują posłowie Lewicy. Ocenili, że do pracowników powinno trafić w sumie około 500 mln zł. Większość trafi do osób zatrudnionych w placówkach samorządowych.

Wzrosną wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych. Minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego tych pracowników będą wynosiły od 4190 zł do 4640 zł. Natomiast maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego będą wynosiły od 6000 zł do 12720 zł.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom budżetówki. Świadczenie to wypłaca się nie później niż w ciągu pierwszych 3 miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który trzynastka przysługuje. Sprawdź, jakie konsekwencje grożą pracodawcy w razie niedotrzymania terminu wypłaty!

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, zwykle zwane trzynastką, przysługuje pracownikom sfery budżetowej. Wysokość trzynastki zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Jak zatem należy obliczać okres zatrudnienia pracownika?

Trzynastka, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne, przysługuje pracownikom sfery budżetowej. Wysokość tego świadczenia wynosi 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który trzynastka przysługuje.

Premier D. Tusk poinformował, że nie każdy otrzyma podwyżkę 30% albo 20%. Kto nie ma szczęścia i dostanie mniej niż 20% i 30%? Co z pracownikami w małych gminach i miastach. Co z pracownikami niepedagogicznymi? Kto dostanie wyrównanie od 1 stycznia 2024 r.?

W Sejmie od 29 grudnia 2023 r. nowa ustawa okołobudżetowa na 2024 r. A w niej wyrównania dla policjantów, żołnierzy i celników za styczeń i luty 2024 r. Mundurowi bez dodatku do pensji, który poprzednio rekompensował brak tych wyrównań. Dodatek miał być za miesiące marzec, kwiecień aż do końca grudnia 2024 r.

Wniosek NSZZ Solidarność o przesunięcie środków z wakatów na nagrody dla policjantów. Sposób na niskie pensje „na dołach” policji. Przykładem jest pismo z 27 listopada 2023 r. , które NSZZ „Solidarność” skierował jeszcze do Jarosława Szymczyka.

Od 1 stycznia 2024 r. w budżetówce rezygnacja z obligatoryjności funduszu premiowego w budżetówce dla osób związanych z policją, Strażą Graniczną i strażą pożarną (PSP). Premier potwierdził podwyżki w 2024 roku dla mundurowych.

W 2024 r. nie wszyscy w budżetówce dostaną 20% i 30% podwyżki. Zadowoleni są na pewno nauczyciele, ZUS, KRUS i służby mundurowe (o ile policjanci i żołnierze otrzymają wyrównanie od 1 stycznia 2024 r.).

Dodajmy poprzedni rząd, który przygotował projekt rozporządzenia obniżający wymogi w sądach, co do wykształcenia pracowników. W uzasadnieniu projektu wprost zaznaczono, że trzeba obniżyć te wymogi, bo osoby z wyższym wykształceniem, nie chcą w sądach pracować …

Chodzi o sędziów i prokuratorów (i referendarzy, asesorów). Nie ma wątpliwości, że zostali finansowo pokrzywdzeni. Nowy rząd to naprawia ….

Wygranymi w budżetówce są nauczyciele. Nie dlatego, że mają pewną podwyżkę o 30% od 1 stycznia 2024 r. Walczą - i mają szansę - o podwyżkę aż do pensji przeciętnej w gospodarce. A to już jest powyżej 7000 zł brutto (dla nauczyciela dyplomowanego) + nadgodziny i dodatki.

Pracownicy budżetówki muszą dostać 20 proc. podwyżki, a nauczyciele 30 proc., minimum 1500 zł od każdego etatu - powiedział 11 września 2023 r. w Opolu szef PO Donald Tusk. Lider Platformy mówił też, że "dla PiS-owskich urzędników każdy, kto ciężko pracuje, jest w jakimś sensie zagrożeniem albo wrogiem".

560 pustych krzeseł symbolizujących „bezczynność parlamentarzystów” stanęło w środę 6 września przed budynkiem Kancelarii Premiera. To happening pracowników sfery budżetowej. „Żądamy systemowych rozwiązań dotyczących zasad wynagradzania” – mówią związkowcy z „Solidarności”.

Nowelizacja ustawy budżetowej opublikowana w Dzienniku Ustaw. Sprawdź dla kogo nagrody i dodatki motywacyjne!

Czy będą podwyżki w budżetówce 2023? Kiedy dodatek dla budżetówki 2023? Trwają prace nad rozporządzeniem Rady Ministrów zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek - zmiany w dużej mierze dotyczą pracowników urzędów morskich.

Podwyżki w budżetówce. Rząd proponuje 6,6 proc. podwyżki dla pracowników strefy budżetowej na przyszły rok. Czy to wystarczająco? Konfederacja Lewiatan apeluje o co najmniej 20-proc. wzrost płac, co powinno się przełożyć na wyższą jakość usług publicznych.

OPZZ oczekuje, aby rząd podniósł wynagrodzenia jeszcze w 2023 r. o 20 proc. i o 24 proc. w 2024 r.

Projekt noweli zakłada wypłatę funduszu motywacyjnego, dodatków specjalnych dla państwowej sfery budżetowej, a także dla nauczycieli.

Budżetówka

Komu przysługuje nagroda jubileuszowa. Jak ustalać jej wysokość i kiedy wypłacać?

Podwyżki w budżetówce 2024. Komu +10%,+20% a nawet +47%? Wyższe kwoty wynagrodzenia zasadniczego w kategoriach zaszeregowania [rozporządzenie już obowiązuje]

Każdy pracownik kultury otrzyma trzynastkę (bez dyrektorów). Projekt poselski w Sejmie [500 mln zł]

Kolejne podwyżki w budżetówce. Jakie będą wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych?

Trzynastka. Jaki jest termin wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Jakie prawa ma pracownik, jeśli pracodawca nie wypłaci mu trzynastki lub wypłaci ją w niepełnej wysokości?

Trzynastka dla pracowników budżetówki. Jak obliczyć okres zatrudnienia niezbędny do uzyskania dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Trzynastka za 2023 r. Sprawdź, jak obliczyć wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego

D. Tusk : Podwyżki nie dotyczą wszystkich! Kto w 2024 r. nie otrzyma 30% (szkoła) albo 20% (budżetówka)? Gminy im dopłacą? [Wykaz stanowisk]

Zmiany w podwyżkach dla mundurowych. Będzie wyrównanie od 1 stycznia 2024 r. Nie ma dodatku do pensji [Budżetówka]

NSZZ Solidarność: Przesunięcie środków z 12 000 wakatów na nagrody dla policjantów. Sposób na niskie pensje [Budżetówka]

Budżetówka: Od 1 stycznia 2024 r. podwyżki po rezygnacji z funduszy premiowych dla służb pomocniczych

Z Sejmu: D. Tusk wskazał tych, którzy nie dostaną podwyżek 20% i 30%

Budżetówka: Zamiast podwyżką choć o 1000 zł zachęcić do przyjścia do pracy, rząd obniżał wymagania

Budżetówka: 1 mld zł wyrównania dla części pensji. Za 2021 - 2023 r. Stary i nowy rząd muszą znaleźć pieniądze

Budżetówka: Podwyżka do 7005,76 zł. To podstawa wynagradzania wyższa o 891,68 zł. Skorzysta 30 000 osób. Ale tak naprawdę wygrali nauczyciele

D. Tusk: 20 proc. podwyżki dla budżetówki, 30 proc. dla nauczycieli (minimum 1500 zł od każdego etatu). Zaraz po wyborach?

Budżetówka żąda podwyżek; 560 pustych krzeseł przed siedzibą premiera. 15 września marsz tysięcy pracowników budżetówki

1125 zł nagrody i dodatki motywacyjne dla budżetówki. Ustawa opublikowana w Dz.U.

Podwyżki dla urzędników 2023

Sfera budżetowa jest grubo poniżej mediany wynagrodzeń w Polsce. Jakie podwyżki proponuje rząd i dlaczego tak mało?

Podwyżki w budżetówce: OPZZ żąda wyższych o 20% pensji w 2023 r. i o 24% w 2024 r.

Nowelizacja budżetu: fundusz motywacyjny, dodatki specjalne, nauczyciele, sędziowie, odmrożenie ZFŚS