REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wysokości dodatków do emerytur od 1 marca 2012

Ewa Ryś
dodatki do emerytur, waloryzacja, emerytury 2012 Fot. Fotolia
dodatki do emerytur, waloryzacja, emerytury 2012 Fot. Fotolia
Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Waloryzacja dodatków do zasiłku zostanie przeprowadzony w innym sposób nie waloryzacja świadczeń emerytalnych. Dodatki do emerytur zostaną zwaloryzowane o 4,8 proc.

Waloryzacja procentowa nie kwotowa

Świadczenia emerytalne zostaną podwyższone o kwotę 71 zł. Waloryzacja kwotowa dotyczy wszystkich emerytury przyznanych przed dniem przeprowadzenia waloryzacji, czyli przed dniem 1 marca 2012 roku. Zmiana waloryzacji procentowej na kwotową jest jedną z konsekwencji zmian zapowiedzianych w systemie emerytalnym w expose premiera. Jednak waloryzacja kwotowe nie będzie dotyczyła dodatków, jakie przysługują emerytom, te zostaną poddane waloryzacji procentowej.

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz także: Dodatki do emerytur

Jaka jest wysokość zwaloryzowanych dodatków do emerytur w 2012 roku

Waloryzacja dodatków do emerytur, jak i waloryzacja samych emerytur dokonywana jest od dnia 1 marca każdego roku. Co ważne dodatki zostaną podwyższone z urzędu przez organ wypłacający świadczenia i dodatki, nie będzie więc konieczne złożenie przez emeryta wniosku w tej sprawie.

Wysokość dodatków do emerytury w 2012 roku:

REKLAMA

Do świadczeń emerytalnych emerytom przysługują oprócz dodatków również określone świadczenia pieniężne, które również ulegają waloryzacji. Wysokość świadczeń przysługujących emerytom w 2012 roku:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Świadczenie pieniężne dla żołnierzy zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianych w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach wydobywania rud uranu i batalionach budowlanych - w zależności od liczby pełnych miesięcy trwania pracy wynosi:

  • za 1 miesiąc - 9,81 zł,
  • za 2 miesiące - 19,53 zł,
  • za 3 miesiące - 29,38 zł,
  • za 4 miesiące - 39,11 zł,
  • za 5 miesięcy - 48,94 zł,
  • za 6 miesięcy - 58,65 zł,
  • za 7 miesięcy - 68,50 zł,
  • za 8 miesięcy - 78,29 zł,
  • za 9 miesięcy - 88,09 zł,
  • za 10 miesięcy - 97,85 zł,
  • za 11 miesięcy - 107,58 zł,
  • za 12 miesięcy - 117,45 zł,
  • za 13 miesięcy - 127,20 zł,
  • za 14 miesięcy - 136,99 zł,
  • za 15 miesięcy - 146,76 zł,
  • za 16 miesięcy - 156,53 zł,
  • za 17 miesięcy - 166,37 zł,
  • za 18 miesięcy - 176,11 zł,
  • za 19 miesięcy - 185,93 zł,
  •  za 20 miesięcy - 195,67 zł.

Świadczenie pieniężne dla żołnierzy zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianych w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach wydobywania rud uranu i batalionach budowlanych - w zależności od liczby pełnych miesięcy trwania pracy wynosi:

  • za 1 miesiąc - 9,81 zł,
  • za 2 miesiące - 19,53 zł,
  • za 3 miesiące - 29,38 zł,
  • za 4 miesiące - 39,11 zł,
  • za 5 miesięcy - 48,94 zł,
  • za 6 miesięcy - 58,65 zł,
  • za 7 miesięcy - 68,50 zł,
  • za 8 miesięcy - 78,29 zł,
  • za 9 miesięcy - 88,09 zł,
  • za 10 miesięcy - 97,85 zł,
  • za 11 miesięcy - 107,58 zł,
  • za 12 miesięcy - 117,45 zł,
  • za 13 miesięcy - 127,20 zł,
  • za 14 miesięcy - 136,99 zł,
  • za 15 miesięcy - 146,76 zł,
  • za 16 miesięcy - 156,53 zł,
  • za 17 miesięcy - 166,37 zł,
  • za 18 miesięcy - 176,11 zł,
  • za 19 miesięcy - 185,93 zł,
  • za 20 miesięcy - 195,67 zł.

Zobacz także: Emerytury 2012

Podstawa prawna:  Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r.oku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004r. Nr 39 poz.353 ze zm. )

Zobacz również: Dodatki do emerytur i rent w 2013 roku

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 r. Kto skorzysta na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Rewolucja w L4 od 2026 roku. Praca u innego pracodawcy, nowe uprawnienia ZUS i zwolnienia od pielęgniarek

Już od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie jedne z największych od lat zmian w systemie zwolnień lekarskich i ubezpieczeń społecznych. Nowe przepisy pozwolą m.in. na pracę u jednego pracodawcy przy jednoczesnym przebywaniu na L4 u innego, rozszerzą krąg osób uprawnionych do wystawiania zwolnień i znacząco wzmocnią kompetencje kontrolne ZUS.

Koniec z fajerwerkami w sylwestra, aby – nie narażać zwierząt domowych, gospodarskich i dziko żyjących na „cierpienie oraz stres, a także utratę zdrowia lub życia”? Zakaz używania (niektórych) fajerwerków i petard z poparciem Rady Ministrów

W dniu 14 października 2025 r. Rada Ministrów zajęła stanowisko odnośnie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o ochronie zwierząt oraz ustawy o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, w którym poparła wprowadzenie zakazu używania niektórych fajerwerków i petard (klasy F3). Jakie zasady używania wyrobów pirotechnicznych obowiązują w sylwestra 2025/2026?

REKLAMA

Dziedziczenie pieniędzy z subkonta w ZUS i konta w OFE. Kto je otrzyma po śmierci ubezpieczonego? Co to jest wypłata gwarantowana?

Środki (pieniądze) zapisane na subkoncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych mogą być podzielone i wypłacone po śmierci osoby ubezpieczonej. Podobnie, jak to dzieje się ze środkami zgromadzonymi w otwartym funduszu emerytalnym (OFE). Kto otrzyma te pieniądze po śmierci osoby ubezpieczonej?

Wyrzucasz butelki z kaucją do śmieci? Oto czym to grozi w 2026 r. i ile na tym tracisz

Nowy system kaucyjny budzi wiele emocji i wątpliwości. Co jednak, jeśli ktoś nie ma ochoty lub możliwości oddawać opakowań? Czy w 2026 r. nadal będzie wolno wrzucać butelki do zielonego pojemnika, a puszki i plastik do żółtego? Mimo intensywnej kampanii informacyjnej odpowiedź wciąż zaskakuje. Tymczasem produkty oznaczone kaucją już pojawiają się na sklepowych półkach.

Prawo Bez Tajemnic [Prawo Administracyjne]

Mecenas Artur Jaroszek z Kancelarii Salvar odpowiada na pytania i prezentuje ważny wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

Ranking najlepiej oprocentowanych lokat bankowych i kont oszczędnościowych - koniec grudnia 2025 r. [tabela]

W grudniu 2025 r. nastąpiło istotne pogorszenie ofert promocyjnych lokat i rachunków oszczędnościowych. Aż 11 banków dokonało w tym zakresie cięć w porównaniu z sytuacją z sprzed miesiąca. Co więcej, żaden bank nie zdecydował się na poprawienie promocyjnej oferty depozytowej. Aktualnie średnie oprocentowanie najlepszych lokat i rachunków oszczędnościowych wynosi ok. 4,8%. To mniej niż przed miesiącem (spadek o 0,25 pkt. proc.) i mniej niż przed rokiem (o ponad 0,7 pkt. proc.).

REKLAMA

Ile z pensji komornik może zabrać na alimenty? Przykład na 2026 rok

W 2026 r. nie zmienią się zasady dotyczące dokonywania potrąceń przez pracodawcę. Co z minimalnym wynagrodzeniem za pracę? Czy ma ono wpływ na kwotę wolną od potrąceń? Wyjaśniamy!

W całej Polsce osoby niepełnosprawne z kodem 12C tracą pkt 7. Wyjaśniło się dlaczego. Bo dzieci umieją się same ubrać i umyć

Do redakcji Infor.pl stale wpływają listy rodziców, których niepełnosprawne dzieci tracą pkt 7 w orzeczeniu o niepełnosprawności. Wszystko odbywa się według tego samego schematu. I mam coraz więcej wątpliwości, czy ten schemat postępowania wobec osób niepełnosprawnych jest prawidłowy. Badanie w PZON sprowadza się do rozpoznawania autyzmu poprzez krótką rozmowę z dzieckiem i zebranie informacji przez lekarza o jego samodzielności w zakresie takich czynności jak zdolność ubrania się, umycia. Czy tak naprawdę wygląda medycyna w 2025 r. i rozpoznawanie autyzmu?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA