REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy pracodawca może kontrolować chorego pracownika?

Jarosław Krasnodęmbski
zwolnienie lekarskie
zwolnienie lekarskie

REKLAMA

REKLAMA

Pracownicy często wykorzystują zwolnienia lekarskie do uzyskania dodatkowych dni wolnych od pracy. Czy pracodawca może skontrolować czy pracownik rzeczywiście jest chory?

Wątpliwości pracodawcy

Pracodawca nie może podważać zwolnienia lekarskiego wystawianego przez lekarza. Jednak jeżeli pracodawca posiada wątpliwości co do niezdolności pracownika do pracy, to sam może go skontrolować tylko w wypadku, gdy zatrudnia więcej niż 20 pracowników.

REKLAMA

Zwolnienie lekarskie

Możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego przysługuje każdemu pracownikowi. Potencjalna choroba pracownika jest zawsze wpisana w ryzyko pracodawcy. Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim nie może być z tego powodu traktowany gorzej od pozostałych, w szczególności nie mogą być wobec niego wyciągane żadne konsekwencje z tytułu zwolnienia lekarskiego.

Kontrola chorego pracownika

Pracodawca przeprowadza formalną kontrolę zwolnienia lekarskiego, w celu wykrycia czy zwolnienie nie jest przypadkiem sfałszowane lub czy zostało ono wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich.

Jednym z uprawnień kontrolnych jest również możliwość sprawdzania, czy chorujący pracownicy wykorzystują swoje zwolnienia lekarskie zgodnie z ich celem i zgodnie z zaleceniami lekarskimi.

Zobacz: Kiedy pracownik może liczyć na nagrodę?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wskazane uprawnienie przysługuje pracodawcy, jak i Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych, w zależności od liczby zatrudnionych pracowników. Może ono być realizowane zarówno przez kontrolę pracownika w jego miejscu zamieszkania lub w miejscu jego pobytu, jak i w miejscu, gdzie pracownik wykonuje pracę w trakcie zwolnienia lekarskiego, jeżeli pracodawca lub ZUS posiadają informacje w tym zakresie.

Celem  kontroli chorego pracownika jest ustalenie, czy  nie wykonuje on w tym czasie pracy zarobkowej lub czy nie wykorzystuje zwolnienia dla własnych potrzeb, np. sprzątając w domu, pracując na podwórku, czy podróżując.

Kontrola zasadności zwolnienia lekarskiego

Szczególne uprawnienie przysługuje lekarzom orzecznikom ZUS. Kontrola prowadzona przez tych lekarzy, polega na zbadaniu zasadności wydawanych orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy.

Celem tej kontroli jest ustalenie, czy pracownik prawidłowo otrzymał zwolnienie lekarskie. Lekarze orzecznicy badają, czy zwolnienie lekarskie zostało wydane na podstawie stanu zdrowia pracownika, uzasadniającego zwolnienie od pracy. Kontrola wykonywana przez lekarzy orzeczników może odbyć się na również na wniosek pracodawcy. O wyniku postępowania w tej sprawie ZUS zawiadamia pracodawcę, nawet gdy o kontrolę nie wnioskował.

Zobacz serwis: Pracownik

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wywołują raka i choroby serca. Dlaczego przepisy nie zabraniają dodawania ich do żywności? W 2024 roku masz wybór – albo będziesz czujny, albo zaufasz przepisom i nie będziesz jadł zdrowo

Co dalej z tłuszczami trans? Unia Europejska trochę o nas dba, a trochę nie. W 2024 roku masz wybór – albo będziesz czujny, albo nie będziesz jadł zdrowo. Od 2021 roku zgodnie z przepisami dopuszczalna zawartość tłuszczów trans w produktach spożywczych to maksymalnie 2 proc.

Zawieszenie wypłaty świadczenia z programu Aktywny Rodzic w przypadku choroby rodzica lub L4 na dziecko? Resort rodziny stawia sprawę jasno

Zawieszenie wypłaty świadczenia z programu Aktywny Rodzic w przypadku choroby rodzica lub L4 na dziecko? Resort rodziny stawia sprawę jasno. Chodzi o świadczenie "aktywni rodzice w pracy" oraz świadczenie "aktywnie w żłobku".

5 surowych sankcji dla pracodawców wynikających z ustawy o ochronie sygnalistów

Dnia 25 września 2024 r. zaczyna obowiązywać ustawa o ochronie sygnalistów. Pracodawca nie może stosować odwetu za zgłaszanie nieprawidłowości przez sygnalistów. W przeciwnym razie grozi mu 5 surowych sankcji. Jakie konsekwencje dla pracodawców stosujących represje wobec sygnalisty wynikają z ustawy i nie tylko?

PFRON: Pomoc dla poszkodowanych w powodzi. Można składać wnioski [formularze wniosków]

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych udziela pomocy powodzianom. Pomoc można przeznaczyć m. in. na utrzymanie miejsc pracy, zakup przez osoby z niepełnosprawnością sprzętu rehabilitacyjnego czy dofinansowanie do oprocentowania kredytów bankowych.

REKLAMA

Od listopada obowiązkowa wymiana opon na zimowe? Co na to przepisy?

Od listopada obowiązkowa wymiana opon na zimowe? Co na to przepisy? Kiedy najlepiej wymienić opony z letnich na zimowe? Jak kwestia wymiany opon z letnich na zimowe została rozwiązana w krajach Unii Europejskiej?

RKO czy Aktywny Rodzic? Łączna wysokość nowego świadczenia wyniesie 12 000 zł na dziecko, czyli tyle samo co dotychczasowy Rodzinny Kapitał Opiekuńczy

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy zostanie zastąpiony nowym świadczeniem o nazwie „aktywnie w domu”, które jest częścią programu „Aktywny Rodzic”. Świadczenie „Aktywnie w domu” wypłacane będzie w wysokości 500 zł miesięcznie przez okres 24 miesięcy, co oznacza, że łączna wysokość wypłaconych świadczeń co do zasady, wyniesie 12 000 zł na dziecko, czyli tyle samo co dotychczasowy RKO.

Nowy zasiłek losowy i dodatkowe zasiłki opiekuńcze. To tylko niektóre zmiany proponowane przez rząd

Będzie nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Rada Ministrów przygotowuje wsparcie dla osób fizycznych i przedsiębiorców, którzy ucierpieli w wyniku powodzi.

Kolejne zmiany w szkołach. We wtorek, 24 września 2024 roku, zajmuje się nimi Rada Ministrów. Będą wprowadzone błyskawicznie

Kolejne zmiany w szkołach. We wtorek, 24 września 2024 roku, zajmuje się nimi Rada Ministrów. Będą wprowadzone błyskawicznie. Jest to konieczne z uwagi na sytuację popowodziową w niektórych placówkach.

REKLAMA

Odpoczynek kierowcy w pojeździe. Wysokie kary we Francji, Niemczech i Belgii za nocleg w kabinie

Spory na tle przepisów europejskich dotyczących zakazów spędzania regularnego, 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w pojeździe, toczą się od prawie 20 lat. Największe zmiany zostały wprowadzone w 2020 r. poprzez przepisy Pakietu Mobilności, który miał na celu poprawę warunków pracy kierowców oraz zapewnienie uczciwej konkurencji na rynku transportu drogowego. Kiedy kierowca może dostać mandat za spędzenie noclegu w kabinie i czy jest zobowiązany przedstawić rachunki za pobyt w hotelu?

Nowe świadczenie od ZUS w 2025 roku. Można zyskać 2520 zł miesięcznie, a 12 600 zł wyrównania. Jakie warunki trzeba spełnić?

Od przyszłego roku rusza nowy program wsparcia. Osoby pobierające rentę socjalną mogą liczyć na dodatkowe 2520 zł miesięcznie. Chociaż prawo do świadczenia powstaje już na początku roku, pierwsze wypłaty nastąpią dopiero wiosną. Oto szczegóły. 

REKLAMA