REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy w 2024 r. zasiłek pogrzebowy naprawdę będzie podniesiony z 4000 zł na 6450 zł (150% pensji minimalnej)

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Czy w 2024 r. zasiłek pogrzebowy naprawdę będzie podniesiony z 4000 zł na 6450 zł (150% pensji minimalnej)
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Potwierdzona podwyżka zasiłku pogrzebowego. W czasie kampanii wyborczej obietnica KO polegała na jego podwyżce do 150% pensji minimalnej. Daje to w 2024 r. 6450 zł tego zasiłku (od 1 lipca 2024 r.). Teraz takiej podwyżki oczekuje koalicyjna Lewica.

Powiązanie wysokości zasiłku pogrzebowego z pensją minimalną oznacza też stałą waloryzację zasiłku wraz z każdą podwyżką tej pensji, która od 1 lipca 2024 r. wyniesie 4300 zł

REKLAMA

REKLAMA

4300 zł x 150% = 6450 zł

zasiłek pogrzebowy

 

Infor.pl

Zabezpieczyliśmy środki na 800 plus, rodzinny kapitał opiekuńczy, program "Dobry start", świadczenie wspierające i na waloryzację świadczenia pielęgnacyjnego - mówiła w Sejmie szefowa MRiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Wskazała też na podwyżki dla sfery budżetowej, 13, 14. emeryturę i systemową waloryzację.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej w Sejmie podczas debaty nad projektem budżetu państwa na 2024 r. odpowiadała na pytania posłów.

REKLAMA

"Emeryci i renciści oprócz trzynastego i czternastego świadczenia oraz wzrostu minimalnej emerytury będą mogli liczyć także na systemową waloryzację" - zapowiedziała szefowa MRiPS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

"Zabezpieczyliśmy także środki na ten najtrudniejszy dla każdego czas, kiedy odchodzi bliska osoba. Wzrost kwoty zasiłku pogrzebowego z 4 do około 7 tys. zł oraz wprowadzenie tzw. renty wdowiej, będzie możliwe jeszcze w 2024 r., bo środki na ten cel zostały zabezpieczone" - poinformowała.

Rząd D. Tuska dla rodziny

"Bezpieczna rodzina, aktywny rodzic, godna praca, bezpieczny senior i wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami to są zobowiązania Koalicji 15 października. To zadeklarowaliśmy w kampanii, to zapisaliśmy w umowie koalicyjnej. To nie jest łaska, to jest zobowiązanie, do budowy nowoczesnego, bezpiecznego państwa dobrobytu, w którym programy i zobowiązania mają charakter systemowy, w którym polskie rodziny po 7 latach oczekiwania na waloryzacje 500 plus, w końcu zobaczą 800 zł. Na wypłatę 800 plus zabezpieczyliśmy 63,7 mld zł i te pieniądze zaczną płynąć do Polaków już od stycznia" - powiedziała Dziemianowicz-Bąk.

"Na tym nie kończymy troski o rodziny" - podkreśliła. Poinformowała, że zabezpieczone zostały środki na rodzinny kapitał opiekuńczy i program "Dobry start", odpowiednio: 2,4 mld zł i 1,4 mld zł, a także na świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnościami w kwocie 3,9 mld zł. "Zabezpieczyliśmy także środki na waloryzację świadczenia pielęgnacyjnego" - dodała.

"Stawiamy na pracę, co najlepiej odzwierciedlają podwyżki dla państwowej sfery budżetowej, w tym także (...) dla pracowników Ochotniczych Hufców Pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych" - wskazała minister. "Chcemy także ułatwić sprawne łączenie pracy z życiem rodzinnym, dlatego wracający do pracy rodzice będą mogli liczyć na wsparcie w ramach nowego programu +Aktywny rodzic+, na który w 2024 r. zabezpieczyliśmy 1,5 mld zł" - podała.

Dziemianowicz-Bąk odniosła się też do pytania posła Włodzimierza Skalika (Konfederacja), który pytał o Fundusz Pomocy. "W zakresie pomocy społecznej i świadczeń rodzinnych dla obywateli Ukrainy planujemy wydatki na poziomie 305 mln zł" - powiedziała. "Pani posłanka Teresa Pamuła (PiS) pytała z kolei o program +Aktywny rodzic+, gdzie konkretnie znajdzie te środki. Znajdzie je szanowna pani poseł w części 73. - Zakład Ubezpieczeń Społecznych" - wyjaśniła.

800+ od 1 stycznia 2024 r. – projekt PO czy PIS?

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapewniła, że w nowym roku ruszą wypłaty 800 plus, bo - jak mówiła - polskie rodziny zbyt długo czekały na waloryzację tego świadczenia. 

1500 zł nie tylko dla matki, ale i pracującego ojca?

Mówiła też, że Lewica chce wspierać polskie matki i ojców w łączeniu opieki nad dziećmi z pracą zawodową. "Dlatego będziemy dążyć do rozwoju systemu opieki nad dziećmi do lat trzech oraz wspierać aktywizację kobiet na rynku pracy" - zapowiedziała.

Infor.pl pisał o tym tu:

Renta wdowia już w Sejmie

Wymieniła też działania skierowane do seniorów. "Renta wdowia - projekt obywatelski już czeka w Sejmie na pierwsze czytanie, zasiłek pogrzebowy czy rozpoczęcie prac nad drugą waloryzacją emerytur, to także są zadania, które stawiamy sobie przed resortem rodziny, pracy i polityki społecznej" - podkreśliła.

Infor.pl pisał o tym tu:

Przedłużenie orzeczeń o niepełnosprawności

Wymieniła też wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami wskazując na ustawę przedłużającą orzeczenia o niepełnosprawności tak, aby żadna osoba z niepełnosprawnością nie ryzykowała utraty środków do życia. 

Infor.pl pisał o tym tu:

Podwyżki dla budżetówki

Dodała, też, że "podwyżki dla sfery budżetowej muszą stać się faktem i pracując nad budżetem w ciągu najbliższych tygodni będziemy także o to zabiegać".

Infor.pl pisał o tym tu:

Związki partnerskie

Minister ds. równości Katarzyna Kotula powiedziała, że może złożyć zobowiązanie, że będzie pracować na rzecz równości i podejmie działania, mające na celu "śledzenie dyskryminacji różnych grup społecznych, i interweniowanie w zakresie osób z niepełnosprawnościami, w zakresie praw kobiet i mężczyzn oraz społeczności LGBTQ+". "Mogę obiecać, że zrobię wszystko, aby związki partnerskie zostały w Polsce, jak najszybciej wprowadzone" - zadeklarowała. "Zrobimy wszystko, aby kobiety i ich najbliżsi czuli się bezpiecznie, i żeby lekarze czuli się bezpieczni i mogli spokojnie pracować. A potem, krok po kroku, pójdziemy w kierunku depenalizacji albo dekryminalizacji a później liberalizacji prawa aborcyjnego" - mówiła.

Kotula zapowiedziała też, że "będzie patrzeć wszystkim członkom rządu na ręce i sprawdzać wszystkie ustawy rządowe, które będą na stole pod kątem równości i dyskryminacji".

In vitro

Przypomniała, że w piątek prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o in vitro. "Zrobiliśmy to, zrealizowaliśmy jeden z ważniejszych postulatów w obszarze praw kobiet, postulat o którym Lewica mówiła od dawna" - podkreśliła.

Flagi unijne

Minister ds. równości zapowiedziała, że do jej gabinetu wróciły flagi unijne. "Ale na pewno w moim gabinecie będzie też bardzo ważna dla dużej społeczności flaga tęczowa, to będzie gabinet otwarty, który będzie symbolem akceptacji, tolerancji i otwartości" - zapewniła.

Podwyżki dla nauczycieli akademickich

Minister Nauki Dariusz Wieczorek podkreślił, że "wraca wspólne tworzenie możliwości rozwoju nauki w Polsce, wzrost nakładów na badania i rozwój, zaproszenie firm, przedsiębiorców podmiotów prywatnych do tego, żeby w tym procesie uczestniczyli". Jego zdaniem, "to najistotniejsze dla rozwoju gospodarczego w Polsce". "Dzisiaj najważniejsze jest ustalenie budżetu na rok 2024 i uwzględnienie w nim podwyżek dla całej kadry akademickiej, bo bez dobrego wynagradzania, nie będzie dobrych wykładowców" - dodał.

Oświadczył, że "jakiekolwiek ideologie wychodzą z ministerstwa nauki i szkolnictwa wyższego". Wieczorek powiedział też, że "kończy się również takie swobodne rozdawnictwo pieniędzy" - podkreślił.

"My nie będziemy nikogo dyskryminować, nawet ta słynna szkoła ojca dyrektora (Tadeusza Rydzyka w Toruniu - PAP) będzie miała szansę startować w konkursach i jak jest dobra i wygra ten konkurs dostanie pieniądze. Ale nie będzie dostawała pieniędzy tylko dlatego, że jest szkołą ojca dyrektora i tylko dlatego, że władza ją popiera" - powiedział Wieczorek.

O nauczycielach Infor.pl pisał tu:

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Mandat nawet 3000 zł za nieodśnieżone auto. Zimowe wykroczenia kierowców i punkty karne w 2026 roku

Mróz, śnieg i poranny pośpiech to złe połączenie. Zimą wielu kierowców skupia się na tym, by jak najszybciej ruszyć spod domu, nie zdając sobie sprawy, że kilka minut zaoszczędzonego czasu, może kosztować nie tylko wysoki mandat, ale też sporą liczbę punktów karnych. Policja przypomina: zimą kontrola często zaczyna się jeszcze na parkingu pod blokiem.

5 ważnych praw osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku [LISTA]

Wszystkie prawa osób z niepełnosprawnościami są ważne. My wybraliśmy pięć przykładowych, o których warto pamiętać w 2026 roku. Kto może z nich korzystać? Jakie orzeczenie jest wymagane? Czy trzeba spełnić dodatkowe warunki? Odpowiadamy!

Były mąż sprzedał auto – samotna matka płaci 16 tys. zł kary za brak OC!

Stan faktyczny jest taki: samotna matka po rozwodzie, bez pracy, opiekująca się dzieckiem, dostaje rachunek na ponad 16 tys. zł za brak OC w samochodzie, którego nie posiada od lat. Okazuje się, że to były mąż sprzedał pojazd potajemnie, nie zgłosił tego nigdzie, a Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ściga właśnie ją. Rzecznik Praw Obywatelskich prowadzi interwencję w tej bulwersującej sprawie.

Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia [komunikat ZUS]. Do stażu pracy można doliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie: od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, natomiast od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

REKLAMA

Córka odrzuciła spadek, a i tak „dostała” długi. Co poszło nie tak? Głośna sprawa [SPADKI I DŁUGI: PORADNIK 2026]

W polskim prawie spadkowym wciąż zdarzają się sytuacje budzące gorące dyskusje. Jedna z nich dotyczy tego, że sąd stwierdził nabycie spadku przez córkę, chociaż ta wcześniej spadek odrzuciła. Efekt? Wierzyciele zaczęli dochodzić należności z długów matki. Sprawa trafiła do Rzecznika Praw Obywatelskich, który złożył skargę nadzwyczajną wskazując rażące naruszenia prawa. Wyjaśniamy przepisy, orzecznictwo, pułapki terminów i podpowiadamy, jak nie odziedziczyć długu w 2026 r.— także gdy w grę wchodzi małoletnie dziecko.

Koniec z awizo od listonosza? Wielka zmiana w kontakcie z urzędami właśnie weszła w życie

Papierowe listy z urzędów właśnie stały się przeszłością. Od Nowego Roku e-Doręczenia są już podstawowym kanałem kontaktu administracji z obywatelami. Większość mediów dopiero teraz o tym informuje. Co to oznacza dla milionów Polaków? Czy musisz coś zrobić? A co z seniorami bez Internetu? Sprawdź, zanim przegapisz ważne pismo z urzędu.

Komornik nie ściągnie już długów z emerytury czy renty – „obecne przepisy są formą dyskryminacji osób starszych, schorowanych, czyli jednej z najsłabszych grup społecznych”? Sprawą zajmuje się MRPiPS

W związku z dużą dysproporcją w zakresie wysokości kwoty wolnej od potrąceń pomiędzy świadczeniami emerytalno-rentowymi, a wynagrodzeniem za pracę – do Sejmu trafił postulat zmiany przepisów w taki sposób, aby dla każdego obywatela, kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosiła tyle samo. Sejmowe BEOS uznało, że konsekwencją wprowadzenia powyższej zmiany byłoby to, że – „przeważająca większość emerytów i rencistów ze względu na wysokość pobieranych przez nich świadczeń nie podlegałaby egzekucji należności, do których uiszczenia są zobowiązani”, jednak pomimo tego – posłowie zdecydowali się skierować sprawę do MRPiPS.

Zmiany od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się załapie?

Skrócony czas pracy staje się rzeczywistością dla tysięcy pracowników. Od 1 stycznia 2026 roku rusza testowanie pilotażowego programu MRPiPS. To oznacza wolne piątki, krótszy czas pracy lub dodatkowy urlop – pracodawcy będą mieli kilka modeli do wyboru. Jeśli program się sprawdzi, może zostać zastosowany ogólnokrajowo.

REKLAMA

Czy dyżur w noc sylwestrową się opłacał? Przepisy są w tym zakresie jasne, choć niekoniecznie łaskawe

Dyżur to specyficzny czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, ale niekoniecznie ją świadczy. Czy w związku z tym należy go za ten okres wynagrodzić? A może przysługują mu inne, szczególne uprawnienia?

Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okresy sprzed 1999 roku)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA