REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Lista instytucji finansowych oferujących PPK

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) mojeppk.pl Lista instytucji finansowych i ich oferty.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) mojeppk.pl Lista instytucji finansowych i ich oferty.

REKLAMA

REKLAMA

Oficjalny portal internetowy PPK podaje listę instytucji finansowych oferujących PPK. Pracodawcy wybierają z listy tę instytucję, której oferta im najbardziej odpowiada. Uzgadniają to z pracownikami, a następnie podpisują z wybranym podmiotem umowę o prowadzenie i zarządzanie PPK.

Instytucje finansowe

Środki gromadzone przez uczestników PPK będa znajdowały się na imiennych rachunkach prowadzonych przez wybrane instytucje finansowe. Wyboru odpowiedniej instytucji dokonuje się spośród listy znajdującej się na oficjalnym portalu Pracowniczych Planów Kapitałowych (www.mojeppk.pl). Pracodawca powinien uzgodnić swój wybór z pracownikami, a następnie podpisać stosowną umowę o prowadzenie i zarządzanie PPK.

REKLAMA

Polecamy: Pracownicze plany kapitałowe. Nowe obowiązki pracodawców i płatników.

Polecamy: PPK dla pracownika

Lista instytucji finansowych

Lista instytucji finansowych liczy 20 podmiotów, które przedstawiły swoje oferty. Kolejność przedstawionych instytucji jest przypadkowa i zmienia się przy każdym odświeżeniu strony www. Należą do nich:

  1. BNP Paribas Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. >>> oferta
  2. Aegon Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A. >>> oferta
  3. AXA Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. >>> oferta
  4. NN Investment Partners TFI S.A. >>> oferta
  5. PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA >>> oferta
  6. Millennium Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. >>> oferta
  7. Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Allianz Polska S.A. >>> oferta
  8. Santander Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. >>> oferta
  9. Generali Investments Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA >>> oferta
  10. Pekao Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. >>> oferta
  11. Investors Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. >>> oferta
  12. Skarbiec Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. >>> oferta
  13. PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. >>> oferta
  14. Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU SA >>> oferta
  15. ESALIENS Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA >>> oferta
  16. Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group >>> oferta
  17. BPS Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. >>> oferta
  18. Pocztylion – Arka Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A. >>> oferta
  19. Aviva Investors Poland Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. >>> oferta
  20. Nationale-Nederlanden Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A. >>> oferta

Wyznaczona instytucja finansowa

Warto wspomnieć, że wybrana instytucja finansowa może odmówić pracodawcy zawarcia umowy o zarządzanie. Nie może odmówić zawarcia umowy o zarządzanie wyłącznie wyznaczona instytucja finansowa. Wyznaczoną instytucją finansową jest PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. Jest to więc instytucja, która ma obowiązek utworzyć PPK dla każdego podmiotu zatrudniającego, nawet jeśli inne wymienione wyżej instytucje się tego nie podejmą. PFR TFI oprócz funkcji instytucji wyznaczonej oferuje także usługi na zasadach rynkowych na równych zasadach jak pozostałe podmioty zarządzające widniejące w Ewidencji PPK

Dalszy ciąg materiału pod wideo

PFR TFI nie może nikomu odmówić utworzenia PPK.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PFR Portal PPK
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/15
    Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
    od 1 stycznia i od 1 lipca
    od 1 stycznia i od 1 czerwca
    od 1 lutego i od 1 lipca
    Następne
    Prawo
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    14 marca 2024 r. o godz. 16 upływa termin na zgłaszanie kandydatów na wójtów, burmistrzów i prezydentów miast

    Już 14 marca 2024 r. o godz. 16 upływa termin na zgłaszanie kandydatów na wójtów, burmistrzów i prezydentów miast. Kandydat musi mieszkać na terenie województwa, powiatu, gminy, miasta czy dzielnicy, w których chce zdobyć mandat.

    MIĘDZYNARODOWY PRZEGLĄD PRASY INFOR.PL: Trump z Bidenem walczą o głosy pracowników

    Zapraszamy na Międzynarodowy Przegląd Prasy

    Nowe rozporządzenie. Sygnały alarmowe i komunikaty ostrzegawcze w razie zagrożenia skażeniami lub wystąpienia skażeń

    W przypadku wykrycia zagrożenia skażeniami lub stwierdzenia wystąpienia skażeń wprowadza się lub ogłasza sygnały alarmowe lub komunikaty ostrzegawcze. Obowiązują one na terytorium Polski i dotyczą wszystkich osób przebywających na jej obszarze. Rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 2 marca 2024 r.

    Ogólnounijny portfel cyfrowy. Parlament Europejski akceptuje rozporządzenie

    Parlament Europejski w dniu 29 lutego 2024 r wyraził zgodę na nowe rozporządzenie wprowadzające ogólnounijny portfel cyfrowy (European Digital Identity Wallet). Zgodnie z przyjętym rozporządzeniem, które zostało już uzgodnione z państwami członkowskimi, nowy portfel tożsamości cyfrowej pozwoli obywatelom na identyfikację i uwierzytelnianie się w sieci bez konieczności uciekania się do usługodawców komercyjnych.

    REKLAMA

    Odpowiedzialność za treści zamieszczane w internecie. Wdrożenie Aktu o usługach cyfrowych w Polsce (tzw. „Konstytucji internetu”)

    Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2065 z 19 października 2022 r. w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych oraz zmiany dyrektywy 2000/31/WE (Akt o usługach cyfrowych; DSA – Digital Service Act) jest pierwszą na świecie regulacją cyfrową, która nakłada na branżę cyfrową w Unii Europejskiej odpowiedzialność za treści zamieszczane na platformach internetowych. Regulacja ta wzmacnia pozycję użytkowników wobec dostawców usług.

    Co się zmienia w rocznych e-receptach od 1 marca 2024 r.?

    Lekarz zamieści na e-recepcie bardziej szczegółowy opis dawkowania. Czy zmieniają się też zasady realizacji rocznych recept?

    1261,64 zł – od 1 marca 2024 r. nawet tyle zasiłku może być nietykalne dla komornika. Sprawdź jak wzrosły kwoty wolne od potrąceń.

    Osoby otrzymujące zasiłki chorobowe, macierzyńskie oraz opiekuńcze, a także świadczenia rehabilitacyjne, mają od 1 marca 2024 r. zapewnione wyższe wpływy. Wzrosły kwoty wolne od potrąceń podczas egzekucji sądowej lub administracyjnej.

    Renta z tytułu niezdolności do pracy 2024. Podwyżka waloryzacyjna od 1 marca. O ile? Kto i jak może uzyskać rentę?

    Od 1 marca 2024 r. wzrosły - na skutek podwyżki waloryzacyjnej - nie tylko emerytury, ale i renty z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy. Są wyższe o 12,12 proc. Najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy teraz wynosi 1780,96 zł brutto, a renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy 1335,72 zł brutto.

    REKLAMA

    Zmiany w szkołach. Od przyszłego roku podstawa programowa będzie ograniczona. Mniej nauki ma poprawić kondycję psychiczną uczniów

    MEN ma w planach odchudzenie podstawy programowej i ograniczenie prac domowych w takim zakresie, żeby zdobycie wiedzy nie było okupione cierpieniem psychicznym uczniów. Wśród przyczyn kryzysu zdrowia psychicznego osób uczniowskich jest przeładowanie podstawy programowej i liczba godzin spędzanych w szkole.

    12 tys. zł na drugie i kolejne dziecko. Po 1000 zł miesięcznie przez rok lub po 500 zł przez dwa lata. Rodzinny Kapitał Opiekuńczy

    ZUS informuje, że rodzice i opiekunowie cały czas (także w 2024 roku) mogą ubiegać się o rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO) na drugie i każde kolejne dziecko w rodzinie w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Świadczenie to wypłacane jest przez ZUS w dwóch opcjach: po 1000 zł miesięcznie przez rok lub po 500 zł przez dwa lata - w zależności od wyboru rodzica. Od 2022 roku ZUS przyznał to świadczenie dla ponad 800 tys. dzieci. Na konta rodziców trafiło z tego tytułu w sumie ponad 5 mld 868 mln zł. 

    REKLAMA