Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zwolnienie pracownika na poszukiwanie pracy

Marta Golan
Zwolnienie pracownika na poszukiwanie pracy. /Fot. Fotolia
Zwolnienie pracownika na poszukiwanie pracy. /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Szczególnym uprawnieniem związanym z wypowiedzeniem umowy o pracę jest prawo do zwolnienia pracownika na poszukiwanie nowej pracy. Co najważniejsze, pracownik zachowuje za ten czas prawo do wynagrodzenia.

Zwolnienie na poszukiwanie pracy

Kwestia zwolnienia od pracy w celu poszukiwania pracy została unormowana artykułem 37 kodeksu pracy.

REKLAMA

W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Zwolnienie na poszukiwanie pracy - ile dni wolnych?

Wymiar zwolnienia wynosi:

  1. 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia,
  2. 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia z uwagi na ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy.

Dwa warunki zwolnienia z pracy na poszukiwanie nowej pracy

W związku z powyższym, aby pracownik otrzymał dni na poszukiwanie pracy muszą być spełnione łącznie dwie przesłanki:

  • wypowiedzenie zostało dokonane przez pracodawcę,
  • okres wypowiedzenia wynosi co najmniej dwa tygodnie.

Przykład

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Prawo do wolnych dni na poszukiwanie pracy przysługuje w szczególności do umów o pracę na czas nieokreślony, umów na trzymiesięczny okres próbny, umów na czas określony.

Zatem, nie jest możliwe przyznanie pracownikowi prawa do dni wolnych na poszukiwanie pracy w przypadku wypowiedzenia, którego okres trwa krócej niż dwa tygodnie.

Przykład

W razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy zawartej w celu zastępstwa pracownika podczas jego usprawiedliwionej nieobecności, czy też umowy na okres próbny, której czas trwania nie przekracza 2 tygodni.

Ponadto uprawnienie to nie przysługuje w razie rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron oraz gdy umowa o pracę została rozwiązania bez zachowania okresu wypowiedzenia przez jedną ze stron lub w razie wygaśnięcia umowy o pracę.

Uprawnienie zwolnienia na poszukiwanie pracy ma charakter celowy. Zatem nie przysługuje, gdy pracownik nie ma potrzeby poszukiwania pracy. Zwolnienie takie daje możliwość poszukiwania pracy, jednakże poza zakresem kompetencji pracodawcy jest kontrolowanie tego, jak faktycznie pracownik skorzystał ze zwolnienia.

Termin zwolnienia na poszukiwanie pracy

Prawo to przysługuje tylko w okresie wypowiedzenia. Pracownik, który podczas wypowiedzenia z prawa tego nie skorzystał, nie może, po rozwiązaniu umowy, domagać się przyznania wynagrodzenia za niewykorzystane dni na poszukiwanie pracy. Inaczej sytuacja będzie się przedstawiała, jeżeli pracodawca mu takich dni udzielił, lecz nie zapłacił za nie należnego wynagrodzenia. Pracownikowi przysługuje wówczas roszczenie o wypłatę tego wynagrodzenia.

Zobacz serwis: Czas pracy

WAŻNE!

Roszczenie o wypłatę należnego wynagrodzenia ulega przedawnieniu po upływie trzech lat od chwili, kiedy stało się wymagalne.

WAŻNE!

Jeżeli pracownik nie skorzysta z przysługującego mu zwolnienia na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia umowy, nie przysługuje mu ekwiwalent pieniężny.

Termin wykorzystania dni wolnych na poszukiwanie pracy powinien być przez pracownika uzgodniony z pracodawcą. Mogą być one udzielane łącznie lub oddzielnie.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2018, poz. 917)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/15
    Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
    od 1 stycznia i od 1 lipca
    od 1 stycznia i od 1 czerwca
    od 1 lutego i od 1 lipca
    Następne
    Prawo
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Ułatwienia w zasiedzeniu i nabyciu nieruchomości rolnej od 5 października 2023 r. Nie tylko rolnik będzie mógł zasiedzieć grunt rolny

    Już nie tylko rolnicy indywidualni będą mogli zasiedzieć grunt rolny. Znikną też pewne ograniczenia w nabywaniu nieruchomości, w których użytki rolne mają powierzchnię mniejszą, niż 0,3 ha – to niektóre z istotnych zmian w obrocie ziemią rolną, które wejdą w życie 5 października 2023 r.

    Wybory 2023. Dni wolne od pracy i diety dla członków komisji wyborczych i mężów zaufania. Konieczne pisemne uprzedzenie pracodawcy

    Za pracę w komisjach wyborczych ich członkom należą się dni wolne a także diety. Sprawdźmy ile dni wolnych przysługuje i jakie kwoty diet obowiązują w wyborach w 2023 roku. Czy mają do nich również prawo mężowie zaufania i obserwatorzy społeczni?

    Agitacja wyborcza

    Agitację wyborczą mogą prowadzić komitety wyborcze i wyborcy. Nie zawsze jest ona jednak dozwolona. Jak przepisy regulują prowadzenie agitacji wyborczej? 

    Sondaż wyborczy po Marszu Miliona Serc. PiS traci szanse na rządzenie! Tylko 5 ugrupowań w Sejmie

    Najnowszy sondaż wyborczy został przeprowadzony przez United Surveys dla RMF FM i "DGP"  2 października - a więc już po Marszu Miliona Serc. Wynika z niego, że Koalicja Obywatelska, Trzecia Droga i Lewica mogą zbudować w nowym Sejmie koalicję, która będzie dysponowała 243 głosami. Sondaż ten pokazuje, że nawet ewentualna koalicja z Konfederacją nie da PiS większości, czyli minimum 231 z 460 mandatów.

    REKLAMA

    Cisza wyborcza

    Cisza wyborcza jest pojęciem, które wzbudza wiele wątpliwości. Warto jednak wiedzieć jak została uregulowana w przepisach i kiedy obowiązuje.

    M. Kamiński: w Dubaju zatrzymano poszukiwanego Sebastiana M. [Film z miejsca wypadku]

    Kamiński: w ZEA zatrzymano poszukiwanego Sebastiana M. (krótka)

    Wybory 2023. Kto i jak może wnieść protest wyborczy?

    Sąd Najwyższy wydał komunikat w sprawie protestów wyborczych. ​Oto najważniejsze informacje odnośnie do zasad i trybu wnoszenia protestów wyborczych w wyborach do Sejmu i Senatu zarządzonych na dzień 15 października 2023 r.

    Wypadek na A1. Obrońca S. Majtczaka złożył wniosek o list żelazny

    Wypadek na A1. Mecenas Bartosz Tiutiunik, adwokat Sebastiana Majtczaka podejrzanego o spowodowanie wypadku na autostradzie, w którym zginęła 3-osobowa rodzina złożył wniosek o list żelazny dla swojego klienta. "Mojemu klientowi nie dano szansy na zajęcie stanowiska procesowego" - powiedział.

    REKLAMA

    Zwolnienie z podatku emerytur do 5 tys. zł brutto - obietnica wyborcza

    Po wygranych wyborach wprowadzimy zwolnienie od podatku dla wszystkich emerytów, którzy dostają emerytury do 5 tys. zł brutto, wszyscy inni zapłacą mniejszy podatek - zapowiedziała w opublikowanym w środę spocie wyborczym Koalicji Obywatelskiej wiceprzewodnicząca PO Małgorzata Kidawa-Błońska.

    Intercyza. 42 proc. młodych małżonków decyduje się na rozdzielność majątkową

    Na rozdzielność majątkową decyduje się 42 proc. małżonków pomiędzy 18. a 29. rokiem życia – wynika z raportu „Związek a finanse”. Natomiast wśród seniorów powyżej 60. roku rozdzielność dóbr nabytych w trakcie trwania związku ma 4–5 proc. respondentów.

    REKLAMA