| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Refundacje z Funduszu Pracy dla podmiotów zatrudniających bezrobotnych

Obowiązuje:
od 2019-01-01

Refundacje z Funduszu Pracy dla podmiotów zatrudniających bezrobotnych


Refundacja kosztów utworzenia stanowiska pracy

Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, w wysokości określonej w umowie

Maksymalnie 600% przeciętnego wynagrodzenia



Refundacja kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne

Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego

Wymagania:

- pracodawca zatrudniał skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy, przez co najmniej 12 miesięcy oraz

- po upływie 12 miesięcy zatrudnienia skierowany bezrobotny jest nadal zatrudniony

Maksymalnie 300% minimalnego wynagrodzenia



Zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych

Maksymalne kwoty refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy skierowanych przez urzędy pracy w ramach prac interwencyjnych:

Okres dokonywania refundacji

do 12 miesięcy

do 18 miesięcy

Maksymalnie kwota zasiłku dla bezrobotnych obowiązująca w ostatnim dniu każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne* od refundowanego wynagrodzenia

Maksymalnie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne* od tego wynagrodzenia, jeżeli zwrot obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc

*Składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe opłacane przez pracodawcę wynoszą 14,26%. Składka na ubezpieczenie wypadkowe podlega refundacji w wysokości faktycznie opłaconej od kwoty refundowanego wynagrodzenia.



Zatrudnienie w ramach robót publicznych

Maksymalne kwoty refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy skierowanych przez urzędy pracy w ramach robót publicznych:

Okres zatrudnienia bezrobotnych

do 6 miesięcy

do 12 miesięcy

do 6 miesięcy i maksymalnie na pół etatu

Maksymalnie kwota ustalona jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz 50% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne* od refundowanego wynagrodzenia

Maksymalnie kwota przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne* od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc zatrudnienia

Maksymalnie kwota ustalona jako iloczyn liczby zatrudnionych bezrobotnych i połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca, łącznie ze składką na ubezpieczenia społeczne* od refundowanego wynagrodzenia

*Składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe opłacane przez pracodawcę wynoszą 14,26%. Składka na ubezpieczenie wypadkowe podlega refundacji w wysokości faktycznie opłaconej od kwoty refundowanego wynagrodzenia.


Kwoty niezbędne do obliczenia świadczeń
Okres obowiązywania Wysokość przeciętnego wynagrodzenia Wysokość zasiłku dla bezrobotnych

1.06.2019-31.08.2019

4950,94 zł

w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku 861,40 zł
w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku 676,40 zł

1.03.2019-31.05.2019

4863,74 zł

w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku 847,80 zł
w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku 665,70 zł

1.01.2019-28.02.2019

4580,20 zł

w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku 847,80 zł
w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku 665,70 zł


 

Wartości archiwalne:

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Radców Prawnych "Bochnacki, Bojanowski, Hipsz"

Radcowie prawni

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »