Stypendium stażowe

Osoba bezrobotna może zostać skierowana przez Urząd Pracy do odbycia stażu. W trakcie jego odbywania stażysta może liczyć na wynagrodzenie w postaci stypendium stażowego, którego wysokość może się różnić w zależności od źródeł finansowania. Sprawdź ile wynosi stypendium stażowe brutto/netto w 2018 r.

Kwestie związane ze stypendium stażowym zostały uregulowane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przez staż należy rozumieć nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.

Skierowanie na staż

Osoba zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna (II profil) może zostać skierowana przez starostę do odbycia stażu. Stażysta może pracować nie tylko u pracodawcy ale także i w organizacji pozarządowej, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub u pełnoletniej osoby fizycznej prowadzącej działalność w zakresie, o którym mowa w art. 53 wspomnianej ustawy.

Zobacz również:

Okres odbywania stażu jest uzależniony od wieku stażysty. Bezrobotni do 30 roku życia mogą zostać skierowani na staż na okres do 12 miesięcy, natomiast wszyscy pozostali maksymalnie na okres do 6 miesięcy.

Rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych stanowi, że staż nie może być krótszy niż 3 miesiące. Szczegółowe zasady odbywania stażu tj. prawa/obowiązki stron, procedura itd. zostały określone właśnie w tym rozporządzeniu.

Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie. Starosta sprawuje nadzór nad obywaniem stażu, a także wydaje zaświadczenie o odbyciu stażu.

W trakcie odbywania stażu stażyście przysługuje wynagrodzenie w postaci stypendium stażowego. Stypendium stażowe wynosi 120 % zasiłku dla bezrobotnych i może być finansowane ze środków unijnych lub ze środków pochodzących z Funduszu Pracy.

W okresie otrzymywania stypendium stażowego zasiłek dla bezrobotnych nie przysługuje.

Stypendium stażowe wypłacane ze środków unijnych jest dla stażysty korzystniejsze bowiem od tych środków nie jest naliczany podatek, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy o PIT. Z uwagi na to zwolnienie stażysta pobierający stypendium finansowane ze środków unijnych otrzyma 997,40 zł ,,na rękę’’.

Stażysta może otrzymać finansowane ze środków pochodzących z Funduszu Pracy. W takim wypadku stypendium wynosi 1017,40 zł brutto. Do niedawna od tej kwoty należało odliczyć podatek dochodowy, a także składkę zdrowotną. Dzisiaj stażyści mają lepiej bowiem stypendium z funduszu pracy nie podlega już opodatkowaniu, jednakże w dalszym ciągu należy opłacić składkę zdrowotną.

Dni wolne

Pracodawca, u którego stażysta odbywa staż ma obowiązek udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne stażysta dalej będzie otrzymywał stypendium. W ostatnim miesiącu odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1065 j.t z późn. zm.)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U. z 2009 r. nr. 142. poz. 1160)