Kwoty wolne od potrąceń

Obowiązywał:

od 2020-01-01

do 2020-12-31

Kwoty wolne od potrąceń w 2020 r.

Kwoty wolne przy potrąceniach obowiązkowych (dla pracownika zatrudnionego na pełny etat):

Potrącenie	nie uwzględniają ulgi w podatku dla osób do ukończenia 26 lat i wpłat na PPK				uwzględniają ustawowe wpłaty na PPK
	KUP podstawowe (250 zł)		KUP podwyższone (300 zł)		KUP podstawowe (250 zł)		KUP podwyższone (300 zł)
	PIT-2 (43,76 zł)	brak PIT-2	PIT-2 (43,76 zł)	brak PIT-2	PIT-2 (43,76 zł)	brak PIT-2	PIT-2 (43,76 zł)	brak PIT-2
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Obowiązkowe	nie dotyczy				nie dotyczy
Alimenty	nie dotyczy				nie dotyczy
Inne niż alimenty (100% minimalnego wynagrodzenia netto)	1920,62 zł	1876,62 zł	1928.62 zł	1884,62 zł	1861,62 zł	1817,62 zł	1870,62 zł	1826,62 zł
Zaliczki pieniężne (75% minimalnego wynagrodzenia netto)	1440,47 zł	1407,47 zł	1446,47 zł	1413,47 zł	1396,22 zł	1363,22 zł	1402,97 zł	1369,97 zł
Kary pieniężne (90% minimalnego wynagrodzenia netto)	1728,56 zł	1688,96 zł	1735,76 zł	1696,16 zł	1675,46 zł	1635,86 zł	1683,56 zł	1643,96 zł
Dobrowolne	1920,62 zł	1876,62 zł	1928.62 zł	1884,62 zł	1861,62 zł	1817,62 zł	1870,62 zł	1826,62 zł
Na rzecz pracodawcy (100% minimalnego wynagrodzenia netto)	1920,62 zł	1876,62 zł	1928.62 zł	1884,62 zł	1861,62 zł	1817,62 zł	1870,62 zł	1826,62 zł
Inne należności niż na rzecz pracodawcy (80% minimalnego wynagrodzenia netto)	1536,50 zł	1501,30 zł	1542,90 zł	1507,70 zł	1489,30 zł	1454,10 zł	1496,50 zł	1461,30 zł

Jeżeli pracownik zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy, określone wyżej kwoty ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu.

Archiwum