Zasiłki

Prawie każdy pracownik miał do czynienia w swoim zawodowym życiu, chociaż raz ze zwolnieniem lekarskim. Czy jednak wiemy wszystko o zaświadczeniach, jakie wydaje nam lekarz, w razie naszej choroby?

Przepisy pozwalają na pobieranie zasiłku chorobowego maksymalnie przez 182 dni. Od 1 stycznia 2009 r. zostały w tej kwestii wyróżnione kobiety w ciąży, które zachowują prawo do zasiłku chorobowego za czas niezdolności do pracy przez 270 dni.

Jeżeli matka dziecka po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni po porodzie będzie wymagała leczenia szpitalnego, może przerwać urlop macierzyński. Wtedy ojcu wychowującemu dziecko (ubezpieczonemu ojcu) przysługuje prawo do części urlopu macierzyńskiego odpowiadającej okresowi pobytu pracownicy w szpitalu.

Zmiana przepisów Kodeksu pracy od 1 stycznia 2009r. pociągnęła za sobą zmiany w przepisach zasiłkowych. Wraz z wydłużeniem urlopów macierzyńskich uległy również przedłużeniu okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego. Ponadto wprowadzono udogodnienia związane ze sprawowaniem opieki nad dziećmi przez ojców.

Nowe przepisy wprowadzają dodatkowy zasiłek opiekuńczy.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych jest zróżnicowana i zależy od długości okresu zatrudnienia oraz innych okresów zaliczanych do okresu warunkującego nabycie prawa do zasiłku.

Okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych uzależnione są od stopy bezrobocia. Stopa bezrobocia to stopa, która występowała 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku na obszarze działania powiatowego urzędu pracy.

Rodzice dziecka bez względu na to czy urodziło się ono martwe, czy też w skutek poronienia, mogą pozostawić je w szpitalu lub zadecydować o odbiorze dziecka i organizacji pochówku. Niejednokrotnie rodzice lub inni krewni zmarłego dziecka rezygnują z pochówku lub napotykają na problemy w jego organizacji, wynikające z nie udostępnienia im koniecznych informacji na ten temat.

Niejednokrotnie w celu realizacji prawa pochowania zmarłego lub wykonania jego ostatniej woli co do miejsca pochówku, konieczne jest przemieszczenia jego zwłok na terenie państwa, czy też sprowadzenie ich zza granicy. Przewożenie zwłok jest dozwolone osobom uprawnionym do pochowania zmarłego, za pozwoleniem, w specjalnie do tego celu przeznaczonymi środkami przewozowymi.

Przepisy unijne określają, że w przypadku zgonu pracownika najemnego lub osoby pracującej na własny rachunek albo członka jego rodziny zasiłek pogrzebowy wypłacony powinien zostać w państwie właściwym. Państwem właściwym jest to, w którym dana osoba ta podlega ubezpieczeniom społecznym.

Zanim złożymy wniosek o przyznanie zasiłku pogrzebowego powinniśmy upewnić się, że będzie on nam przysługiwał, aby uniknąć przykrej okoliczności udzielenia odmowy jego wypłaty przez ZUS.

Świadczenia na wypadek choroby i macierzyństwa przysługują osobom podlegającym ubezpieczeniom społecznym, w szczególności ubezpieczeniom chorobowemu i wypadkowemu. Od tytułu będącego podstawą do objęcia ubezpieczeniami zależy w dalszej kolejności ich charakter.

Czy to prawda, że pracownik może nie otrzymać zasiłku chorobowego w pierwszym miesiącu pracy? Co to jest okres wyczekiwania?

Po dwóch miesiącach od zakończenia studiów rozpocząłem pracę na umowę o pracę. Umowa została zawarta na okres dwóch lat. Po 20 dniach pracy, dopadła mnie grypa. Jestem na zwolnieniu chorobowym (przez 5 dni). Czy po tak krótkim okresie zatrudnienia dostanę, jakieś pieniądze.

Mam pewien problem pobieram zasiłek dla bezrobotnych. Chcę wyjechać do Anglii do brata na trzy tygodnie. Czy to wpłynie na otrzymywanie przeze mnie zasiłku?

Pracowałem na pół etatu. Straciłem pracę, czy wpłynie to jakoś na otrzymanie przeze mnie zasiłku dla bezrobotnych? Czy tylko praca w pełnym wymiarze daje możliwość zasiłku?

Jeżeli pobierałeś w ciągu roku świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jego kwotę musisz uwzględnić przy wypełnianiu swojego rocznego zeznania podatkowego PIT-36 lub PIT-37.

Mam pytanie, jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek pielęgnacyjny. Opiekuje się mamą, która jest niezdolna do samodzielnej egzystencji. Ciężko jest mi utrzymać się, dlatego szukam dodatkowych funduszy.

Zdarzają się sytuacje, w których osoby niemające prawa do świadczenia mimo to je pobierają. W przypadku ustalenia, że wypłacony zasiłek nie należał się, podlega on zwrotowi.

Jestem w ciężkiej sytuacji. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak po tym czasie zachorowałam. Czy po utracie pracy mam prawo do zasiłku chorobowego?

Czy to prawda, że zasiłek chorobowy może być przyznany w różnej wysokości? Mój kolega był na zwolnieniu lekarskim, ja w tym samym czasie przebywałem w szpitalu. Przy wypłacie okazało się, że mój kolega dostał więcej niż ja. Czy to możliwe?

Jeżeli jesteś niezdolny do pracy ponad 30 dni, lekarz prowadzący może wystawić Ci wniosek o przeprowadzenie rehabilitacji leczniczej. Jest ona przeprowadzana w ramach prewencji rentowej.

Zgodnie z przepisami prawo do zasiłku macierzyńskiego nabywają osoby, które są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Jednocześnie, osoby te podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu oraz zdrowotnemu, a niektóre z nich również są objęte ubezpieczeniem wypadkowym.

Chorowałam przez 182 dni. Od razu po wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego dostarczyłam pracodawcy zwolnienia z tytułu opieki nad moim chorym synkiem. W związku z tym mam pytanie, czy będzie mi przysługiwał zasiłek opiekuńczy?

Moja córka zachorowała. Potrzebna jest jej hospitalizacja. Czy przysługuje mi zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad moim dzieckiem?

Zasiłki z ubezpieczenia społecznego wypłaca się nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłków.

Nie każdy wypadek związany z wykonywaniem pracy da nam prawo do zasiłku. Warto poznać przypadki, kiedy nie nabędziemy prawa do tego świadczenia.

Przed dniem 16 marca 2007 roku uprawnionymi do zasiłku opiekuńczego były tylko osoby podlegających obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu. Obecnie osoby dobrowolnie ubezpieczone mają prawo do zasiłku.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od wykonywania pracy. Ma związek z koniecznością osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny.

Przepisy unijne pozwalają nam na to, by z prawa do wypłaty świadczeń na wypadek choroby i macierzyństwa korzystać niezależnie od tego, w którym państwie zamieszkujemy. Warto sprawdzić kiedy możemy liczyć na zasiłki w państwach Unii.

Zasiłek pogrzebowy przysługuje w związku ze śmiercią najbliższej osoby. Państwo pokrywa wydatki poniesione na zorganizowanie pogrzebu. O zasiłek pogrzebowy można starać się w okresie 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której zasiłek przysługuje.

Zasiłek wyrównawczy jest świadczeniem, które przysługuje tylko ubezpieczonemu będącemu pracownikiem. Pracownik musi mieć obniżone wynagrodzenie. Zmniejszenie wynagrodzenia musi wynikać z faktu poddania się rehabilitacji zawodowej na skutek częściowej utraty sprawności do pracy.

Podstawowym warunkiem nabycia prawa do zasiłku chorobowego jest wystąpienie niezdolności do pracy w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Jeżeli niezdolność do pracy jest spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, świadczenie jest wypłacana z ubezpieczenia wypadkowego.

Ustalaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ich wysokości oraz wypłatą zajmują się płatnicy zasiłków.

Kiedy po okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal będziemy niezdolni do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie przez nas zdolności do pracy, możemy ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Ubiegając się o nie musimy skompletować stosowne dokumenty.

Zasiłek pielęgnacyjny wypłacany jest, aby pokryć wydatki na opiekę osoby niepełnosprawnej. Na świadczenie pielęgnacyjne może liczyć osoba opiekująca się osobą niezdolną do samodzielnej egzystencji.

Zaświadczenie lekarskie jest dowodem przy ustalaniu zasiłku chorobowego. Stwierdza niezdolność do pracy. Ma wpływ na wysokości zasiłku.

Zasiłek wyrównawczy to świadczenie pieniężne wypłacane pracownikowi w związku ze zmniejszoną sprawnością do pracy.

ZUS to państwowa jednostka organizacyjna, zajmująca się gromadzeniem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne obywateli oraz wypłacaniem świadczeń.

Osoby, które zostały zwolnione z pracy, często znajdują się w trudnej sytuacji materialnej. Bezrobotnym przysługuje prawa do zasiłku dla bezrobotnych. W okresie pobierania świadczenia nie mogą jednak zaprzestać poszukiwania pracy.

Zasiłek pogrzebowy przysługuje w związku ze śmiercią najbliższej osoby. Państwo pokrywa wydatki poniesione na zorganizowanie pogrzebu.

Za wypadek w drodze do pracy lub w drodze z pracy uznaje się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia.

Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.

Ubezpieczony, który po okresie pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, może ubiegać się przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego.

Rehabilitacją zawodową objęte są osoby, które z powodu choroby zagrożone są całkowitą lub częściową niezdolnością do pracy. Jednocześnie rokują odzyskanie tej zdolności po przeprowadzeniu rehabilitacji.

Osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym mają prawo do zasiłku chorobowego po upływie tzw. okresu wyczekiwania. Czyli określonego czasu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu.

Niezdolność do pracy to całkowita lub częściowa utrata zdolności do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu. Niezdolność musi nie rokować odzyskania jej po przekwalifikowaniu.

Badania kontrolne są badaniami dodatkowymi. O potrzebie przeprowadzenia takich badań decyduje niezdolność pracownika trwająca dłużej niż 30 dni.

Osoba, która uległa wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy, ma prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego: wynagrodzenia i zasiłku chorobowego w maksymalnej wysokości. Po ich wykorzystaniu, jeśli będzie nadal niezdolna do pracy, może wystąpić o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego.

Prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego przysługuje przez ustalony przepisami okres. Przepisy różnicują również nasze prawo do zasiłku, w zależności od przebytych okresów ubezpieczenia oraz momentu, na który przypada niezdolność do pracy.

Co warto wiedzieć o zaświadczeniu lekarskim

O ile dłuższe zasiłki chorobowe dla przyszłych matek od nowego roku

Zasiłek macierzyński dla ojca podczas z pobytu matki dziecka w szpitalu

Jakie zmiany w świadczeniach z tytułu macierzyństwa przyniósł nowy rok

Zasiłek opiekuńczy dla ojca lub innego członka rodziny podczas pobytu matki dziecka w szpitalu

Jaka jest wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Jak długo można pobierać zasiłek dla bezrobotnych

Pochówek dzieci martwo urodzonych

Przewożenie i sprowadzanie zwłok z obcego państwa

Prawo do zasiłku pogrzebowego w państwach członkowskich Unii Europejskiej

Czy zasiłek pogrzebowy przysługuje po nieubezpieczonym zmarłym?

Kto podlega ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu

Czym jest okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy

Czy absolwent ma prawo do chorobowego

Czy wyjazd za granicę pozbawia zasiłku dla bezrobotnych

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

Jaki PIT otrzymasz za świadczenia pobrane z ZUS

Czy mam prawo do zasiłku

Zwrot nienależnie pobranych świadczeń

Czy po utracie pracy mam prawo do zasiłku

Jaka jest wysokość zasiłku chorobowego

W jaki sposób starać się o rehabilitacje leczniczą

Jakim ubezpieczeniom podlega osoba pobierająca zasiłek macierzyński

Zasiłek opiekuńczy po zwolnieniu lekarskim

Zasiłek opiekuńczy a dziecko w szpitalu

Terminy wypłaty zasiłków

Kiedy nie mamy prawa do zasiłku chorobowego po wypadku przy pracy

Czy dobrowolnie ubezpieczony ma prawo do zasiłku opiekuńczego

Czy można łączyć okresy wypłaty zasiłku opiekuńczego w ciągu roku

Jak ubiegać się o zasiłek w UE

Kiedy przysługuje zasiłek pogrzebowy

Kto ma prawdo do zasiłku wyrównawczego

Kiedy nie mamy prawa do zasiłku chorobowego

W jaki sposób wypłaca się zasiłki

Jak złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne

Kto ma prawo do zasiłku pielęgnacyjnego?

Zaświadczenie ZUS ZLA

Zasiłek wyrównawczy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek pogrzebowy

Wypadek w drodze z pracy lub do pracy

Wypadek w pracy

Świadczenie rehabilitacyjne

Rehabilitacja zawodowa

Okres wyczekiwania

Niezdolność do pracy

Badania kontrolne

Na jakie świadczenia może liczyć osoba, która uległa wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy

Na co wpływają okresy zasiłkowe