REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Zasiłki

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Zasiłek wyrównawczy Vademecum

Prawo do zasiłku wyrównawczego przysługuje pracownikowi, który na przechodzi rehabilitację zawodowa na skutek obniżonej sprawności do pracy. Wysokość zasiłku wyrównawczego to różnica pomiędzy przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem, a miesięcznym wynagrodzeniem pracownika w czasie rehabilitacji zawodowej.

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Podstawowym dokumentem stwierdzającym okres niezdolności do pracy jest zwolnienie lekarskie (ZUS ZLA ). Przepisy precyzują, jakim wymaganiom powinno odpowiadać prawidłowo wystawione zwolnienie.

Zasiłek macierzyński - osoby uprawnione, okres trwania, wysokość

Zasiłek macierzyński jest świadczeniem przysługującym z tytułu: urodzenia dziecka, przyjęcia dziecka na wychowanie oraz przyjęcia dziecka na wychowanie w ramach rodziny zastępczej.

Zasiłek opiekuńczy

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, które z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny, są zwolnione od wykonywania zawodu. Co z zasiłkiem w przypadku pracy zmianowej? W jaki sposób przyznawane jest świadczenie? Na te i inne pytania odpowiadamy w naszym poradniku.

REKLAMA

Zasiłek macierzyński 2012

Jak będzie wyglądać zasiłek macierzyński w 2012 roku? Jakie trzeba spełnić kryteria by go otrzymać? Zasadniczo zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy, która w kresie ubezpieczenia chorobowego lub w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko. Czasami może on przysługiwać także ojcu, pod warunkiem opłacania przez niego ubezpieczenia chorobowego.

Zasiłek opiekuńczy Vademecum

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie, która musi zaopiekować się chorym dzieckiem lub innymi członkiem rodziny. Łącznie można przebywać na zasiłku opiekuńczym przez 60 dni w ciągu roku kalendarzowego.

Zasiłek dla bezrobotnych Vademecum

Osoba, która jest bez pracy może liczyć na zasiłek dla bezrobotnych. W tym celu musi zarejestrować się w urzędzie pracy i spełnić warunki wymagane do otrzymania statusu dla bezrobotnych.

Zasiłek macierzyński – Vademecum

Zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy-matce, a w określonych przypadkach również pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko w związku z narodzeniem dziecka.

REKLAMA

Zasiłek chorobowy – Vademecum

Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, które przysługuje osobom ubezpieczonym w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje także w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Dodatek a zapomoga z tytułu urodzenia dziecka

Dodatek z tytułu urodzenia dziecka, jak i zapomoga z tytułu urodzenia dziecka są świadczeniami rodzinnymi. Jednak są to różne świadczenia. Najważniejszą cechą jaka je odróżnia, jest obowiązek spełnienia kryterium dochodowego w celu uzyskania dodatku.

W 2012 roku będzie trudniej o becikowe

Od dnia 2012 roku zaczną obowiązywać rygorystyczne warunki w kwestii ubiegania się o becikowe. Warunkiem koniecznym otrzymania świadczenia będzie pozostawanie przez matkę dziecka pod opieką medyczną nie później niż od 10 tygodnia ciąży.

Jak starać się o becikowe

Becikowe, czyli zapomoga z tytułu urodzenia dziecka jest świadczeniem jednorazowym. Co ważne przyznanie prawa do niej nie jest uzależnione od spełnienia kryterium dochodowego, a samo becikowe jest wolny od podatku.

Jaka jest wysokość zasiłku pogrzebowego?

Od zmiany, która nastąpiła w 2011 roku zasiłek pogrzebowy ma stałą wysokość 4000 zł. Wysokość zasiłku nie zależy już od wysokości przeciętnego wynagrodzenia za pracę.

Zasiłek pogrzebowy w pytaniach i odpowiedziach

Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie, która pokryła koszty pogrzebu. W przypadku, kiedy koszty pogrzebu pokryło więcej osób zasiłek ulega podziałowi. W celu otrzymania zasiłku należy się udać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wypełnionym wnioskiem. Podpowiemy jakie dokumenty ponadto zabrać ze sobą.

Wszystko o zasiłku rodzinnymi i dodatkach do zasiłku rodzinnego

Zasiłek rodzinny oraz dodatki, które przysługują do zasiłku mają na celu choć częściowo pokryć wydatki związane z opiekę nad dzieckiem. Zasiłek przysługuje zarówno obywatelom polskim, jak i cudzoziemcom przebywającym na terytorium Polski.

Kiedy po zasiłku chorobowym można liczyć na świadczenie rehabilitacyjne

Chory może pobierać zasiłek chorobowy tylko przez określony czas. Co jeśli chory nadal jest niezdolny do pracy? Czy może liczyć na świadczenie rehabilitacyjne?

Przez jaki okres można pobierać świadczenie rehabilitacyjne

Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje osobie, która po wyczerpaniu możliwości dalszego pobierania zasiłku chorobowego nadal jest niezdolna do pracy. Jednak leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy.

Po świadczeniu rehabilitacyjnym przysługuje renta

Pracownik niezdolny do pracy może liczyć w pierwszej kolejności na zasiłek chorobowy, później na świadczenie rehabilitacyjne, a w ostateczności na rentę. Jakie są zasady przyznania renty po świadczeniu.

Jaka jest wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego jest ściśle związana z podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Stanowi procent podstawy wymiaru zasiłku.

Czy trzeba się zarejestrować, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych

Odpowiedz na to pytanie jest twierdząca, bezrobotny, aby uzyskać prawo do zasiłku dla bezrobotnych musi się zarejestrować w urzędzie pracy. Podpowiadamy jak tego dokonać.

Jak zarejestrować się w urzędzie pracy, aby otrzymać zasiłek

Bezrobotny, który chce otrzymać zasiłek dla bezrobotnych musi się w tym celu zarejestrować w urzędzie pracy. Podpowiadamy, jak dopełnić wszystkich niezbędnych formalności przy rejestracji.

Jaka jest wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2011 roku

Zasiłek dla bezrobotnych podlega waloryzacji z dniem 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Nie dokonuje się waloryzacji zasiłku, kiedy poziom cen towarów i usług nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu.

Kiedy bezrobotny traci prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnego jest źródłem utrzymania, w okresie kiedy pozbawiony jest pracy. Bezrobotny musi uważać, aby nie utracić prawa do zasiłku.

Zasiłek dla bezrobotnych po urlopie wychowawczym

Bardzo często zdarza się, że osoby które wróciły do pracy po urlopie wychowawczym szybko tracą pracę. Czy mogą liczyć w takiej sytuacji na zasiłek dla bezrobotnych?

Jaka jest wysokość zasiłku pielęgnacyjnego

Zasiłek pielęgnacyjny przyznawany jest w wysokości 153 złotych miesięcznie. Ma on na celu częściowo pokryć wydatki wynikające z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.

Czym różni się świadczenie pielęgnacyjne od zasiłku pielęgnacyjnego

Świadczenie pielęgnacyjne, jak i zasiłek pielęgnacyjny są świadczeniami opiekuńczymi. Co różni oba te świadczenia, a jakie są ich wspólne cechy?

Kto nie ma prawa do zasiłku pielęgnacyjnego

Prawo do zasiłku pielęgnacyjnego przysługuje w ściśle określonych przez prawo sytuacjach. Jednakże, pomimo spełnienia wymagań, nie każdy uprawniony otrzyma zasiłek pielęgnacyjny.

Kontynuowanie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego

Zasadą jest, że prawo do zasiłku pielęgnacyjnego przyznawane jest na czas nieokreślony. Jednak w określonych sytuacjach uprawniony otrzyma zasiłek przyznany mu na określony czas.

Jakie są zasady nabywania prawa do zasiłku pielęgnacyjnego po raz pierwszy

Osoba uprawniona do zasiłku pielęgnacyjnego, aby uzyskać zasiłek musi złożyć wniosek o przyznanie jej świadczenia. Do wniosku musi również dołączyć wymaganą dokumentację.

Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny

Zasiłek pielęgnacyjny jest jednym ze świadczeń opiekuńczych. Przysługuje on osobom, które nie są w stanie samodzielnie egzystować i potrzebują opieki innych osób. Zasiłek ma pokryć wydatki niezbędne na opiekę.

Czy w 2011 roku będzie wyższa podstawa świadczeń chorobowych

W związku ze wzrostem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. z 1317 zł do 1386 zł, wyższa będzie podstawa świadczeń chorobowych. Gwarantowane minimum podstawy wymiaru zasiłku, ustalane jest bowiem w oparciu o kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Zasiłek ojcowski dla rodziców adopcyjnych

Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy wydłużyła okres urlopu dla rodziców dzieci adopcyjnych. Pracownik – ojciec wychowujący dziecko przysposobione ma prawo do urlopu ojcowskiego i zasiłku macierzyńskiego w wymiarze 1 tygodnia w okresie 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia sądu orzekającego przysposobienie.

Czym różni się zasiłek od dodatku pielęgnacyjnego

Często zasiłek pielęgnacyjny mylony jest z dodatkiem pielęgnacyjnym. Należy pamiętać, że są to różne świadczenia, które przyznawane są na innych podstawach prawnych. Ponadto nie można pobierać zarówno dodatku pielęgnacyjnego, jak i zasiłku pielęgnacyjnego.

Kto ma prawo dodatku z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania

Dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania przysługuje matce lub ojcu dziecka, opiekunowi prawnemu albo opiekunowi faktycznemu dziecka lub osobie uczącej się.

Dla kogo dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego

Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego przysługuje na częściowe pokrycie wydatków związanych z rozpoczęciem w szkole nowego roku szkolnego. Jest to zastrzyk finansowy dla rodzin, w trudnym finansowo okresie szykowania wyprawki do szkoły.

Kto ma prawo do dodatku z tytułu kształcenia i rehabilitacji

Dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka przysługuje na pokrycie zwiększonych wydatków związanych z rehabilitacją lub kształceniem dziecka.

Dodatek z tytułu wychowania dziecka w rodzinie wielodzietnej

Dodatek z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej przysługuje matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka.

Kto może otrzymać dodatek z tytułu samotnego wychowania dziecka

Jednym z dodatków jaki przysługuje do zasiłku rodzinnego jest dodatek z tytułu samotnego wychowania dziecka. Jakie są zasady przyznawania dodatku.

Kto ma prawo do dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego

Pracownicy, którzy przebywają na urlopie wychowawczym mają prawo do dodatku z tytuły sprawowania opieki nad swoim dzieckiem. Ma on pomóc finansowo pracownikowi, który za czas urlopu wychowawczego nie otrzymuje pensji.

Dla kogo dodatek z tytułu urodzenia dziecka

Prawo do dodatku z tytułu urodzenia dziecka przysługuje matce lub ojcu albo opiekunowi prawnemu dziecka. Jest to dodatek jednorazowy, który wynosi 1 000 złotych.

Jaka jest wysokość zasiłku rodzinnego

Na utrzymanie dziecka może zostać przyznany zasiłek rodzinny. Prawo do otrzymania zasiłku uzależnione jest od dochodu rodziny na jedną osobę.

Jakie są dodatki do zasiłku rodzinnego

Osoby uprawnione do zasiłku rodzinnego, który ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka, mają prawo do dodatków do zasiłku

Kto ma prawo do zasiłku rodzinnego

Prawo do zasiłku rodzinnego przysługuje rodzicom, jednemu z rodziców albo opiekunowi prawnemu dziecka lub opiekunowi faktycznemu dziecka. Na zasiłek może również liczyć osoba ucząca się.

Kiedy bezrobotnemu odmawia się prawa do zasiłku?

Istnieją sytuacje, w których bezrobotnemu odmawia się prawa do zasiłku. Dzieje się tak m.in. wtedy, gdy bezrobotny w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron bądź też odbywa płatną praktykę absolwencką.

Wysokość zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu

Zasiłek chorobowy za okres przebywania w szpitalu przysługuje w wysokości 70 procent podstawy wymiaru zasiłku. W określonych przypadkach wysokość zasiłku może być wyższa.

Zwiększenie zasiłku chorobowego dla pracowników po 50 roku życia

Zasiłek chorobowy za pobyt w szpitalu dla pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia, wyniesie 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Oznacza to, że od tego roku wysokość zasiłku wzrośnie o 10 procent.

Zasiłek pogrzebowy od 1 marca 2011

Od 1 marca 2011 zasiłek pogrzebowy przysługuje w wysokości 4 tys. zł.

Czy po utracie zatrudnienia mogę pobierać zasiłek dla bezrobotnych i macierzyński?

Internautka pyta:

Jestem w dziewiątym miesiącu ciąży. W obecnym miejscu pracy jestem zatrudniona niecałe 2 lata, na podstawie umowy na czas określony. Moja umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu. Wiem, że gwarantuje mi to prawo do pobierania zasiłku macierzyńskiego również po rozwiązaniu umowy. Czy w związku z tym, że pracowałam dotychczas na pełnym etacie, otrzymam jednocześnie zasiłek dla bezrobotnych?

Podstawa wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom tymczasowym

Osoby zatrudnione przez agencje pracy tymczasowej, wykonujące pracę na rzecz innych firm, łączy szczególny stosunek pracy. Tym samym w specyficzny sposób ustala się im podstawę wymiaru świadczeń chorobowych.

Jaka ustala się podstawę wymiaru zasiłku osób niepodlegających ubezpieczeniu chorobowemu?

Z tytułu niezdolności do pracy, opieki nad chorym członkiem rodziny lub macierzyństwa, przysługują świadczenia z ubezpieczenia chorobowego. Natomiast w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej świadczenia są finansowane z ubezpieczenia wypadkowego. Istnieje grono osób, które podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu, lecz nie chorobowemu i w związku z tym mają prawo tylko do świadczeń z funduszu wypadkowego.

REKLAMA