REKLAMA
Dodatek zmianowy
U niektórych pracodawców istnieje potrzeba, a nawet konieczność pracy w systemie zmianowym. Najczęściej jest to związane z charakterem prowadzonej przez pracodawcę działalności.
%%advert-placeholder-video%%Dodatek zmianowy może być przyznany pracownikom zatrudnionym w systemie pracy zmianowej i przysługuje za pracę świadczoną na innej niż pierwsza zmiana. Dlatego zwykle przyznawany jest za każdą godzinę pracy na drugiej lub trzeciej zmianie.
%%content-block%%Wysokość dodatku zależy od stanowiska zajmowanego przez danego pracownika oraz zmiany, na której wykonywana jest praca.
REKLAMA