REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dobra osobiste

main image
Pojęcie dóbr osobistych oraz ich wyszczególnienie znajduje się w przepisach kodeksu cywilnego.

Zobacz serwis: Pomoc prawna

Dobra osobiste człowieka to przede wszystkim zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.

Te wszystkie dobra pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony tych dóbr w innych przepisach prawnych.

Kiedy dobra osobiste są chronione?

Osoba, której dobra osobiste są naruszane lub zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaprzestania takiego działania, chyba że nie łamie ono przepisów prawa.

Środki ochrony

Osoba, której dobra są naruszane, może żądać od osoby, która zagraża jej dobrom, aby dopełniła czynności mających na celu usunięcie ich skutków, a w szczególności złożenia oświadczenia o odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie.

Może także domagać się zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty pewnej kwoty na cel społeczny. Przy powstaniu szkody majątkowej, poszkodowany może żądać jej naprawienia.

Cechy dóbr osobistych

Do dóbr osobistych dużą wagę przykłada ustawodawca oraz społeczeństwo, są one chronione prawnie.

Każda osoba fizyczna jest nierozerwalnie związana z dobrami osobistymi, które jej służą. Warto wskazać, że dobra osobiste są o charakterze niezbywalnym i niedziedzicznym.

Oznacza to, że ich wygaśnięcie łączy się ze śmiercią osoby fizycznej lub zaprzestaniem działalności osoby prawnej. Dobra osobiste mają charakter niemajątkowy, są wartościami obiektywnymi oraz mają zmienny zakres.

Zobacz serwis: Sprawy urzędowe

REKLAMA

Encyklopedia prawa

D
K
P
R
S
U
W
Z

Niestety nic nie znaleziono
Spróbuj inne zapytanie

REKLAMA